结论：在群里揭发欠你工钱的人，是否违法需视具体情况而定，不能一概而论。以下从不同角度为你详细分析：
一、若揭发内容真实且未侵犯他人合法权益
法律背景：
- 根据《中华人民共和国民法典》的相关规定，公民享有名誉权，任何组织或者个人不得以侮辱、诽谤等方式侵害他人的名誉权。但同时，公民也有权对违法行为进行举报和揭露。
- 如果揭发的内容是真实的，即对方确实存在拖欠工钱的行为，且你在揭发过程中没有使用侮辱、诽谤等言辞，那么你的行为通常不构成违法。
法律建议：
- 在揭发时，尽量提供确凿的证据，如工资条、转账记录、聊天记录等，以证明对方确实存在拖欠工钱的行为。
- 揭发时保持客观、公正的态度，避免使用过激或侮辱性的言辞。
可能后果：
- 如果揭发内容真实且未侵犯他人合法权益，对方通常无法对你提起法律诉讼，你的行为也不会受到法律制裁。
二、若揭发内容不实或侵犯他人合法权益
法律背景：
- 如果揭发的内容不实，即对方并不存在拖欠工钱的行为，或者你在揭发过程中使用了侮辱、诽谤等言辞，那么你的行为可能构成侵犯他人名誉权。
- 根据《中华人民共和国民法典》的相关规定，侵犯他人名誉权的，应当承担侵权责任，包括停止侵害、恢复名誉、消除影响、赔礼道歉及赔偿损失等。
法律建议：
- 在揭发前，务必核实对方是否存在拖欠工钱的行为，确保揭发内容的真实性。
- 避免使用侮辱、诽谤等言辞，保持客观、公正的态度。
可能后果：
- 如果揭发内容不实或侵犯他人合法权益，对方有权对你提起法律诉讼，要求你承担侵权责任。
- 你可能需要面临停止侵害、恢复名誉、消除影响、赔礼道歉及赔偿损失等法律后果。
三、特殊情况下的考虑
如果对方存在恶意拖欠工钱的行为：
- 除了揭发外，你还可以考虑通过法律途径维护自己的权益，如向劳动监察部门投诉、申请劳动仲裁或提起诉讼等。
如果揭发行为导致对方遭受重大损失：
- 即使揭发内容真实，但如果你的揭发行为导致对方遭受重大损失（如名誉受损导致业务流失等），对方也可能要求你承担一定的赔偿责任。因此，在揭发前需谨慎评估可能产生的后果。
总结与建议：在群里揭发欠你工钱的人是否违法，需根据揭发内容的真实性、是否侵犯他人合法权益以及具体情境来判断。为了维护自己的权益并避免不必要的法律纠纷，建议你在揭发前核实事实真相、保持客观公正的态度，并考虑通过法律途径来解决问题。如果你有任何疑问或需要进一步的法律帮助，请随时向我咨询。