1. 核心结论：四个人共同职务侵占12万，属于“数额较大”的范畴，根据《中华人民共和国刑法》及相关司法解释，一般可能会面临三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金的处罚。但具体刑期需法院综合考虑多种因素后确定，包括每个人的犯罪情节、自首立功情况、退赃退赔情况等。

2. 详细分析：

   • 法律依据：

     • 根据《中华人民共和国刑法》第二百七十一条的规定，公司、企业或者其他单位的工作人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金；数额巨大的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；数额特别巨大的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金。
     • 根据《最高人民法院、最高人民检察院关于办理贪污贿赂刑事案件适用法律若干问题的解释》，职务侵占罪中的“数额较大”起点为六万元。因此，职务侵占12万显然达到了“数额较大”的标准。

   • 量刑因素：

     • 犯罪情节：法院会考虑每个人在共同犯罪中的具体作用、犯罪手段、犯罪次数等因素。如果某人在犯罪中起主要作用，或者犯罪手段恶劣，可能会面临更重的刑罚。
     • 自首立功：如果犯罪嫌疑人存在自首、立功等法定从轻、减轻处罚情节，法院会考虑这些情节给予从轻处罚。例如，主动投案自首并如实供述罪行，或揭发他人犯罪行为且查证属实的，都可能获得从轻处理。
     • 退赃退赔：如果犯罪嫌疑人能够积极退赃退赔，取得被害单位的谅解，法院也会考虑这一情节给予从轻处罚。这体现了犯罪嫌疑人的悔罪态度和对被害单位损失的弥补。
     • 主观恶性与悔罪表现：犯罪人的主观恶性、是否有悔罪表现等也会影响法院的最终判决。如果犯罪嫌疑人能够真诚悔罪，积极配合司法机关的调查和处理工作，法院可能会给予一定的从宽处理。

3. 特殊情形说明：

   • 如果四个人在共同犯罪中存在主从之分，即有人起主要作用，有人起次要或辅助作用，那么法院在量刑时会根据每个人的具体作用进行区分。主要犯罪者可能会面临更重的刑罚，而次要或辅助犯罪者则可能相对较轻。
   • 如果四个人中有人存在累犯等从重情节，法院在量刑时也会予以考虑，可能会对其从重处罚。

4. 建议与指导：

   • 面对职务侵占指控，建议尽快向我咨询，以便更准确地了解自身法律处境，制定合适的辩护策略。
   • 积极配合司法机关的调查和处理工作，如实陈述事实，争取良好的处理结果。
   • 若有可能，应主动退还侵占财物，展现悔罪态度，以期获得从轻处罚。

综上所述，四个人共同职务侵占12万的量刑是一个综合考量的过程，既涉及明确的法律规定，也依赖于对具体案情的全面分析和评估。因此，在处理此类问题时，应保持冷静，积极配合调查，同时寻求我的专业法律支持。