结论：发工资时奖金没有包含在工资里，您首先应该找公司的财务部门或人力资源部门进行询问和核实。

详细分析：

1. 询问对象选择：

   • 财务部门：财务部门是负责公司薪资发放和核算的部门，他们掌握着员工的薪资明细和发放记录。因此，如果奖金没有出现在工资里，财务部门是最直接的询问对象，他们可以帮您核实奖金是否已发放、为何未出现在工资单上等问题。
   • 人力资源部门：人力资源部门负责员工的薪酬福利管理，包括奖金的设定、发放标准和流程等。如果奖金未发放或发放有误，人力资源部门也有责任进行解释和纠正。

2. 询问内容准备：

   • 在询问前，建议您先准备好自己的工资单、奖金发放通知或相关合同文件，以便在询问时能够提供具体的证据和信息。
   • 您可以询问奖金的发放时间、发放方式、发放金额以及为何未出现在工资里等原因。

3. 后续行动建议：

   • 如果财务部门或人力资源部门无法给出满意的答复，或者您认为存在故意拖欠或克扣奖金的情况，您可以向公司的上级领导或管理层反映问题，寻求进一步的解决方案。
   • 如果公司内部无法解决问题，您还可以考虑向当地的劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁，以维护自己的合法权益。

4. 法律背景：

   • 根据《中华人民共和国劳动法》和相关规定，员工有权获得应得的劳动报酬，包括工资和奖金等。如果公司无故拖欠或克扣员工的奖金，员工有权要求公司支付并可能获得相应的赔偿。

额外提醒：

• 在处理此类问题时，请保持冷静和理性，避免与雇主发生不必要的冲突。通过合法途径维护自己的权益是最为稳妥和有效的方式。
• 如果您对具体的法律程序或规定不太了解，可以随时向我咨询，我会根据您的具体情况提供详细的法律建议和帮助。