结论：公司财务占有公司财产拒不承认，起诉的案由主要取决于财务人员的具体行为性质和法律关系，常见的案由包括职务侵占罪、挪用资金罪以及侵占罪等。以下是对这些案由的详细分析：

1. 职务侵占罪：

   • 法律背景：根据《中华人民共和国刑法》第二百七十一条，公司、企业或者其他单位的工作人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的，构成职务侵占罪。
   • 分析：如果财务人员作为公司员工，利用其职务上的便利，如管理财务、掌握资金等，将公司财产非法占为己有，且数额达到较大标准，那么公司可以以此为由向法院提起刑事诉讼，追究财务人员的刑事责任。

2. 挪用资金罪：

   • 法律背景：根据《中华人民共和国刑法》第二百七十二条，公司、企业或者其他单位的工作人员，利用职务上的便利，挪用本单位资金归个人使用或者借贷给他人，数额较大、超过三个月未还的，或者虽未超过三个月，但数额较大、进行营利活动的，或者进行非法活动的，构成挪用资金罪。
   • 分析：如果财务人员利用职务之便，将公司资金挪用至个人账户或用于其他非公司业务活动，且符合挪用资金罪的构成要件，公司同样可以以此为由提起刑事诉讼。

3. 侵占罪（若不构成职务侵占或挪用资金）：

   • 法律背景：根据《中华人民共和国刑法》第二百七十条，将代为保管的他人财物非法占为己有，数额较大，拒不退还的，构成侵占罪。虽然此条款主要针对的是个人之间的财物保管关系，但在某些特定情况下，如果财务人员以非法占有为目的，将公司财产视为个人财物进行保管并拒不归还，也可能构成侵占罪。不过，这种情况较为少见，且通常需要结合具体案情和证据来判断。
   • 分析：在财务人员不构成职务侵占或挪用资金罪的情况下，如果其行为符合侵占罪的构成要件，公司仍可以尝试以此为由提起诉讼。但需要注意的是，侵占罪通常涉及的是个人之间的财物关系，因此在公司财务侵占的情境下，其适用性可能受到一定限制。

法律建议：

• 在提起诉讼前，公司应收集充分的证据来证明财务人员的侵占行为，包括但不限于财务记录、银行流水、证人证言等。
• 公司应咨询专业律师，对案件进行全面评估，确定最合适的案由和诉讼策略。
• 如果财务人员的行为同时涉及多个罪名，公司应与律师讨论，确定以哪个罪名为主进行诉讼，或者是否考虑同时提起多个诉讼。

可能的法律后果：

• 如果财务人员被认定有罪，将面临刑事处罚，包括有期徒刑、罚金等。
• 公司作为被害人，有权要求财务人员返还被侵占的财产，并可能获得相应的赔偿。

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