业委会不召开业主大会私自招聘物业，这一行为主要违反了《中华人民共和国民法典》中关于业主共同决定事项的规定。具体分析如下：

1. 法律规定背景：

   • 根据《中华人民共和国民法典》第二百七十八条，选聘和解聘物业服务企业或者其他管理人，应当由业主共同决定，并且需要满足一定的表决比例要求（即应当由专有部分面积占比三分之二以上的业主且人数占比三分之二以上的业主参与表决，并经参与表决专有部分面积过半数的业主且参与表决人数过半数的业主同意）。

2. 业委会行为分析：

   • 业委会作为业主大会的执行机构，其职责是执行业主大会的决定事项，而非擅自决定重大事项。如果业委会未经业主大会讨论和表决，私自招聘物业，这明显超出了其职权范围，违反了上述法律规定。

3. 法律后果：

   • 业主有权对业委会的这一行为提出异议，并要求其纠正。如果业委会拒不纠正，业主可以通过法律途径维护自己的合法权益，比如向法院提起诉讼，要求确认业委会的行为无效，并可能要求业委会承担相应的法律责任。

4. 建议与行动：

   • 作为业主，如果发现业委会存在此类违规行为，首先应当与其他业主沟通，形成共识，然后向业委会提出书面异议，要求其召开业主大会进行讨论和表决。
   • 如果业委会不予理会或拒不改正，业主可以向当地的房地产行政主管部门（如房管局）投诉，请求其介入调查并处理。
   • 在必要时，业主还可以考虑通过法律途径解决，比如聘请律师向法院提起诉讼，以维护自己的合法权益。

总结来说，业委会不召开业主大会私自招聘物业，违反了《中华人民共和国民法典》中关于业主共同决定事项的规定，业主有权对此提出异议并要求纠正，必要时可以通过法律途径维护自己的权益。如果你作为业主遇到了此类问题，可以直接向我咨询，我会根据你的具体情况提供更详细的法律建议。