结论：临时董事会召开前5日通知，一般不包含通知发出的本日，而是从通知发出的次日起算至开会前一日为止，共5日。不过，具体是否包含本日，还需依据公司章程的具体规定来判断。

分析说明：

1. 一般原则：

   • 在公司法实践中，对于“前X日通知”的理解，通常遵循的是从通知发出的次日起算的原则。这是为了确保股东或董事有足够的时间准备并参加会议。因此，临时董事会召开前5日通知，一般指的是从通知发出的次日起算，至开会前一日为止，共5日的时间段，不包含通知发出的本日。

2. 公司章程的特别规定：

   • 然而，公司章程作为公司内部的“宪法”，有权对公司事务的各个方面作出特别规定，包括董事会会议的通知期限。如果公司章程中明确规定了“临时董事会召开前5日通知包含本日”，那么就应当遵循公司章程的规定。
   • 反之，如果公司章程没有特别规定，或者规定与一般原则相符（即不包含本日），则按照一般原则执行。

法律建议：

• 查阅公司章程：在不确定临时董事会召开前5日通知是否包含本日时，首先应当查阅公司章程的相关规定。公司章程是公司行为的准则，也是解决此类争议的依据。
• 遵循一般原则：如果公司章程没有特别规定，或者规定不明确，建议遵循一般原则，即不包含通知发出的本日，从次日起算至开会前一日为止。
• 咨询专业意见：如果对此仍有疑问或担忧，建议咨询专业律师或法律顾问，以确保公司行为的合法性和合规性。

可能后果：

• 如果公司未按照公司章程或一般原则提前足够时间通知董事会成员，可能会导致董事会会议的决议存在瑕疵或无效的风险。因为董事会成员可能因未收到足够时间的通知而无法充分准备或参加会议，从而影响其表决权的行使。
• 因此，公司应当严格遵守公司章程和法律法规的规定，确保董事会会议的通知期限合法、合规，以维护公司治理的稳定性和有效性。