去拿工伤鉴定结果并不需要厂里领导签字。以下是对此结论的详细解释：

1. 工伤鉴定结果的送达程序：

   • 根据相关法律法规，工伤鉴定结论作出后，社会保险行政部门或劳动能力鉴定委员会会按照规定的程序，将鉴定结论送达给工伤职工（本人或其委托代理人）以及用人单位。
   • 职工本人或其授权委托人只需凭借有效身份证件等相关证明材料，即可前往指定地点领取鉴定结论。

2. 单位签字的非必要性：

   • 在实践中，虽然某些地方或企业内部可能存在特殊要求，要求职工在领取鉴定结果后经领导知晓并签字确认，但这并非普遍现象，也不是法律所强制要求的。
   • 从《工伤保险条例》的相关规定来看，工伤认定、伤残鉴定以及后续的工伤保险待遇申请等流程中，单位签字盖章并非必经程序。

3. 法律依据：

   • 《工伤保险条例》第十七条规定了用人单位和工伤职工提出工伤认定申请的期限和程序，强调了工伤职工或直系亲属、工会组织在事故伤害发生之日起一年内可以直接向劳动保障行政部门提出申请的权利，并未提及需要单位签字的要求。
   • 《工伤保险条例》第二十条则进一步明确了劳动保障行政部门在接到工伤报告或申请后的调查核实职责，以及作出工伤认定决定的时限，同样没有涉及单位签字的内容。

4. 后续操作建议：

   • 工伤鉴定完成后，若单位缴纳了工伤保险，职工可以把鉴定结果等材料交予单位，由单位向社保经办机构申请工伤待遇，经审核后社保机构支付待遇。
   • 若单位未缴纳工伤保险，职工可以先与单位协商赔偿事宜。协商无果时，有权向劳动争议仲裁委员会申请仲裁，要求单位承担赔偿责任。同时，应准备好工伤认定决定书、劳动能力鉴定书、医疗费用票据等材料，以此保障自身合法权益。

综上所述，无论是从法定程序还是实际操作的角度来看，去拿工伤鉴定结果都不需要厂里领导签字。工伤职工应依据自身权益，及时领取并妥善保管好鉴定结论，以便在后续的治疗、康复和赔偿等环节中发挥重要作用。如有任何疑问或需要进一步的法律帮助，请随时向我咨询。