临聘驾驶员用单位加油卡给个人私车加油是违法的，这种行为可能涉及多个法律层面的问题，以下从不同角度进行分析：
职务侵占或贪污角度：
- 如果临聘驾驶员是利用其职务上的便利，将单位的加油卡用于个人私车加油，且加油费用由单位承担，那么这种行为可能构成职务侵占或贪污（在国有企业或事业单位中）。职务侵占是指公司、企业或者其他单位的人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的行为。贪污则是指国家工作人员利用职务上的便利，侵吞、窃取、骗取或者以其他手段非法占有公共财物的行为。虽然临聘驾驶员可能不属于国家工作人员，但如果其行为符合职务侵占的构成要件，且数额较大，就可能面临刑事处罚。
盗窃角度：
- 如果临聘驾驶员是通过秘密手段（如偷拿加油卡、私自复制加油卡信息等）获取单位加油卡，并用于个人私车加油，那么这种行为可能构成盗窃。盗窃是指以非法占有为目的，秘密窃取数额较大的公私财物或者多次秘密窃取公私财物的行为。在这种情况下，临聘驾驶员可能面临刑事处罚，具体取决于盗窃的数额和情节。
违反单位规章制度角度：
- 即使临聘驾驶员的行为不构成刑事犯罪，但如果其违反了单位的规章制度（如禁止使用单位加油卡为个人私车加油），那么单位有权根据规章制度对其进行处罚，包括但不限于警告、罚款、解除劳动合同等。
民事赔偿角度：
- 如果临聘驾驶员的行为给单位造成了经济损失（如加油费用的支出），那么单位有权要求其承担民事赔偿责任。在这种情况下，临聘驾驶员需要赔偿单位因其行为所遭受的全部损失。
法律建议：
- 对于临聘驾驶员而言，应当严格遵守单位的规章制度和法律法规，不得利用职务上的便利或秘密手段获取单位财物用于个人目的。
- 对于单位而言，应当建立健全的内部控制制度，加强对加油卡等财物的管理和监督，防止类似事件的发生。同时，一旦发现临聘驾驶员存在违法行为，应当及时报警并追究其法律责任。
可能的法律后果：
- 如果临聘驾驶员的行为构成刑事犯罪，那么其可能面临有期徒刑、拘役、罚金等刑事处罚。
- 如果临聘驾驶员的行为不构成刑事犯罪但违反了单位规章制度，那么其可能面临单位的内部处罚，如警告、罚款、解除劳动合同等。
- 无论临聘驾驶员的行为是否构成刑事犯罪，如果其给单位造成了经济损失，那么其都需要承担民事赔偿责任。
综上所述，临聘驾驶员用单位加油卡给个人私车加油是违法的，可能涉及职务侵占、贪污、盗窃等刑事犯罪以及违反单位规章制度和民事赔偿等法律问题。因此，建议临聘驾驶员严格遵守法律法规和单位规章制度，避免类似事件的发生。如果有任何法律问题，可以直接向我咨询。