做假农民工工资的行为，在特定情况下确实可能构成刑事案件。以下从不同角度为你详细分析：
一、法律定性
诈骗罪角度：
- 如果行为人通过伪造农民工工资表、虚构农民工人数或工时等手段，骗取公司、企业或个人的财物，且数额较大，那么这种行为就可能构成诈骗罪。
- 诈骗罪是指以非法占有为目的，使用欺骗方法，骗取数额较大的公私财物的行为。在此情况下，做假农民工工资的行为完全符合诈骗罪的构成要件。
职务侵占罪角度（如果涉及公司、企业人员）：
- 如果行为人是公司、企业的工作人员，利用职务上的便利，通过做假农民工工资的方式，将公司、企业的财物非法占为己有，且数额较大，那么这种行为就可能构成职务侵占罪。
- 职务侵占罪是指公司、企业或者其他单位的人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的行为。
其他相关罪名：
- 根据具体案情，做假农民工工资的行为还可能涉及其他罪名，如伪造公司、企业印章罪（如果伪造了相关印章）、合同诈骗罪（如果在签订、履行合同过程中实施诈骗）等。
二、法律后果
刑事责任：
- 如果构成诈骗罪或职务侵占罪等刑事犯罪，行为人将面临刑事处罚，包括有期徒刑、拘役、罚金等。
- 刑罚的轻重将根据犯罪情节的严重程度、犯罪数额的大小以及行为人的认罪态度等因素来综合确定。
民事责任：
- 除了刑事责任外，行为人还可能面临民事责任，如赔偿因做假农民工工资行为给公司、企业或个人造成的经济损失。
三、实际案例与法律建议
实际案例：
- 在实践中，已经有多起因做假农民工工资而被追究刑事责任的案例。这些案例通常涉及数额较大的诈骗或职务侵占行为，且行为人的手段较为恶劣，如伪造工资表、虚构农民工人数等。
法律建议：
- 如果你或你身边的人涉及做假农民工工资的行为，我强烈建议立即停止这种行为，并主动向相关部门说明情况，争取从轻处理。
- 如果已经因此行为被追究刑事责任或面临民事诉讼，那么请尽快咨询专业律师，以便更好地维护自己的合法权益。
总结来说，做假农民工工资的行为在特定情况下确实可能构成刑事案件，并面临严重的法律后果。因此，我建议你务必遵守法律法规，不要尝试通过不正当手段获取利益。如果你有任何法律问题或疑虑，可以直接向我咨询，我会为你提供专业的法律建议和帮助。