在办公室被人拍摄照片是否违法，这主要取决于拍摄的具体情境、后续使用方式以及是否侵犯了他人的合法权益。以下是对此问题的详细分析：

1. 不构成违法的情况：

   • 公开场合且不涉及隐私：如果办公室是开放式的，或者拍摄行为发生在公共区域，且拍摄内容不涉及个人隐私，同时没有用于商业盈利等不当目的，那么这种拍摄行为通常不违法。例如，在办公室内拍摄集体照，且每个人都同意或至少不反对，这种拍摄就是合法的。
   • 经过对方同意：如果拍摄者事先获得了被拍摄者的明确同意，那么这种拍摄行为也是合法的。在商业拍摄、新闻报道等场景中，通常会事先与被拍摄者签订协议或获得口头同意。

2. 可能构成违法的情况：

   • 侵犯隐私权：如果拍摄行为发生在私人办公室或涉及个人隐私的区域（如更衣室、卫生间等），且未经被拍摄者同意，那么这种拍摄行为可能侵犯隐私权，属于违法行为。例如，偷拍同事在办公室内的私人活动，就可能构成侵犯隐私权。
   • 侵犯肖像权：未经本人同意，以营利为目的使用他人肖像，或者进行丑化、歪曲、侮辱等恶意处理，都构成侵犯肖像权。在办公室内拍摄同事的照片，并未经同意将其用于商业广告、网络恶搞等，就可能构成侵犯肖像权。
   • 涉嫌其他违法犯罪：如果拍摄目的是为了实施敲诈勒索、诈骗等犯罪行为，或者拍摄内容涉及传播淫秽、恐怖、暴力等有害信息，那么拍摄行为本身就可能构成犯罪。

法律建议：

• 尊重他人隐私和肖像权：在办公室内拍摄照片时，应尊重他人的隐私和肖像权，避免在私人区域或未经同意的情况下进行拍摄。
• 获得明确同意：如果需要拍摄同事的照片，应事先获得其明确同意，并明确拍摄目的和使用方式。
• 遵守法律法规：在拍摄和使用照片时，应严格遵守相关法律法规，避免侵犯他人的合法权益。

可能的法律后果：

• 如果拍摄行为侵犯了他人的隐私权或肖像权，被侵权人有权要求停止侵害、赔礼道歉，并可能主张精神损害赔偿。
• 如果拍摄行为构成犯罪，如敲诈勒索、传播淫秽物品等，拍摄者将面临刑事处罚。

总结：在办公室内拍摄照片是否违法，取决于拍摄的具体情境、后续使用方式以及是否侵犯了他人的合法权益。为了避免法律纠纷，建议在拍摄前获得被拍摄者的明确同意，并遵守相关法律法规。如果你有任何具体的法律问题或需要进一步的法律建议，可以直接向我咨询。