在填写工作单位及职务时，是否可以写“个体”需根据具体情况来判断。以下是对此问题的详细解答：
结论前置：
填写工作单位及职务时，是否可写“个体”取决于表格要求、填表目的及个人实际工作情况。在一般信息登记或非正式场合通常可以写，但在正式人事档案、法律文书或特定行业规范中，则需严格按照规定填写。
分析说明：
可以写“个体”的情况：
- 日常信息登记：例如社区活动报名、普通调查问卷等，若个人从事个体经营活动且无传统意义上的工作单位，可以填写“个体”，职务一栏可写为“个体经营者”或“个体店主”。
- 统计类信息收集：为方便归类和统计，个体工商户在某些经济数据统计中也可填写“个体”，职务相应填写为“个体工商户业主”。
不可以或不适合写“个体”的情况：
- 正式人事档案：这类档案涉及劳动权益保障、社保缴纳等，需要明确用人单位名称。因此，个体工商户应填写工商登记的字号名称，职务为“负责人”。
- 特定行业规范：如金融、医疗、教育等行业有严格的资质审核要求，必须填写具体的单位名称和职务。
- 法律文书：如诉讼状、答辩状等，需要准确填写当事人信息。个体工商户在此类文书中应以营业执照上的字号作为工作单位，职务填写为“经营者”。
考虑因素与建议：
- 表格要求与填表目的：仔细阅读表格的要求和说明，了解填表的具体目的，确保填写内容符合格式和内容要求。对于官方事务，如申请贷款、求职、办理社保等，需要提供更正式和准确的信息。
- 实际工作情况的反映：根据个人实际工作情况来填写。例如，个体工商户应填写店铺名称或营业执照上的名称作为工作单位，职务为“经营者”或“负责人”；自由职业者可填写“自由职业”或根据表格要求留空，职务为“自由职业者”或具体工作性质的描述。
注意事项：
- 确保填写信息真实、准确、完整，避免模糊或不清晰的表述。
- 对填写内容有疑问时，建议咨询相关机构或专业人士以获取准确指导。
- 遵守法律法规，确保填写内容符合相关规定和要求。
综上所述，在填写工作单位及职务时，应综合考虑表格要求、填表目的及个人实际工作情况，并遵循相关法律法规和行业规范，如实反映个人信息，使用清晰、准确的表述方式。