关于公司变更后旧章的处置，我国法律并没有直接规定具体的处理方式，但可以从以下几个角度进行分析和建议：
公司章程与内部规定：
- 首先，应查阅公司章程或内部规章制度中关于印章管理的相关规定。许多公司会在其章程或内部文件中明确印章的刻制、使用、保管及废止等流程。如果公司章程或内部规定中有关于旧章处置的具体条款，那么应严格按照这些规定执行。
印章的废止与公告：
- 在公司变更（如名称变更、合并、分立等）后，旧章通常应被废止。为了确保外部交易的安全和避免潜在的法律风险，公司应及时向相关政府部门（如市场监督管理局）办理印章的变更或注销手续，并可能需要在公开媒体上发布旧章废止的公告，以通知不特定的第三人。
旧章的保管与销毁：
- 废止后的旧章应妥善保管，以防被非法使用。一些公司可能会选择将旧章交由专门的印章保管机构进行保管，或者在公司内部设立专门的印章保管区域。在适当的时候，如经过一定期限或满足特定条件后，公司可以按照内部规定或相关法律法规的要求，对旧章进行销毁处理。销毁过程应有记录，并可能需要相关人员的签字确认。
法律责任与风险防范：
- 如果公司未妥善处理旧章，导致旧章被非法使用并给公司或第三方造成损失的，公司可能需要承担相应的法律责任。因此，公司应高度重视旧章的处置工作，确保旧章得到及时、有效的废止和保管/销毁。
实际操作建议：
- 在实际操作中，公司可以制定一份详细的印章处置计划，明确旧章的废止时间、保管方式、销毁条件等关键要素。同时，公司应加强对印章管理人员的培训和教育，提高他们的法律意识和风险防范能力。此外，公司还可以考虑引入电子印章等现代化管理手段，以提高印章管理的效率和安全性。
总结来说，虽然我国法律没有直接规定公司变更后旧章的具体处置方式，但公司应根据其章程、内部规定以及相关法律法规的要求，结合实际情况制定合理的印章处置计划，并确保旧章得到及时、有效的废止和保管/销毁。如果你在公司变更或印章管理方面遇到任何法律问题或需要进一步的法律建议，请随时向我咨询。