面对被公司诬陷诽谤的情况，你可以采取以下措施来维护自己的合法权益：

1. 明确诬陷诽谤的性质与后果

   • 诬陷诽谤通常涉及对公司或个人名誉的损害，可能构成民事侵权，甚至在某些情况下可能触犯刑法中的诽谤罪。你需要明确公司诬陷诽谤你的具体行为、言论以及这些行为对你造成的实际影响，包括名誉损害、经济损失等。

2. 全面收集证据

   • 证据是维护自己权益的关键。你应迅速、全面地收集能够证明公司诬陷诽谤你的相关材料，如书面证据（邮件、短信、微信聊天记录、公司内部文件等）、视听证据（录音、录像）以及证人证言。确保所收集的证据内容完整、清晰，并能够准确反映公司的诬陷诽谤行为和言论。

3. 与公司进行内部沟通

   • 在掌握一定证据后，你可以尝试与公司进行内部沟通，表达你的立场和诉求，要求公司停止诬陷诽谤行为，并公开澄清事实、恢复你的名誉。如果公司愿意配合，可以达成和解协议，避免事态进一步恶化。

4. 依据公司规章制度或劳动合同寻求救济

   • 检查你的劳动合同或公司规章制度中是否有关于员工名誉保护、禁止诬陷诽谤等条款。如果有，你可以依据这些条款向公司提出正式申诉，要求公司按照制度进行处理，并给予你相应的赔偿或补偿。

5. 寻求法律途径解决

   • 如果内部沟通无法解决问题，或者公司的诬陷诽谤行为给你造成了严重的损害，你可以考虑通过法律途径追究公司的责任。具体来说：
     • 民事诉讼：你可以向法院提起民事诉讼，要求公司停止侵害、恢复名誉、消除影响、赔礼道歉，并赔偿你因此遭受的损失（包括名誉损失、经济损失等）。在提起诉讼前，你需要准备好充分的证据材料，并咨询专业律师以制定合适的诉讼策略。
     • 刑事自诉：如果公司的诬陷诽谤行为构成诽谤罪（即捏造事实诽谤他人，情节严重的），你可以依法向法院提起刑事自诉，要求追究公司的刑事责任。但需要注意的是，刑事自诉的门槛相对较高，需要满足一定的条件（如情节严重、造成严重后果等）。

6. 加强自我保护与声誉维护

   • 在处理公司诬陷诽谤事件的同时，你也应加强自我保护意识，避免与公司发生不必要的冲突或争执。同时，积极采取措施维护自己的声誉，如通过社交媒体、公开声明等方式澄清事实、展示自己的正面形象。

总结与建议： 面对被公司诬陷诽谤的情况，你应保持冷静和理智，依法、有序地采取相应措施来维护自己的合法权益和声誉。在处理过程中，要注重证据的收集和保留，确保所有操作都符合法律法规的要求。如果问题复杂或难以解决，建议你及时咨询专业律师以获取更具体的法律建议和帮助。