结论：职务侵占四人共四十万，属于“数额巨大”的情形，通常情况下会在三年以上十年以下有期徒刑的幅度内量刑，并处罚金。但具体量刑还需根据案件的具体情况和被告人的表现来综合判断。

详细分析：

1. 法律定义与责任：

   • 根据《中华人民共和国刑法》第二百七十一条的规定，公司、企业或其他单位的工作人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的，构成职务侵占罪。这里的“数额较大”、“数额巨大”和“数额特别巨大”有明确的数额标准。

2. 数额认定标准：

   • 根据《最高人民法院、最高人民检察院关于办理贪污贿赂刑事案件适用法律若干问题的解释》第十一条，职务侵占罪中的“数额较大”起点是3万元以上不满20万元，“数额巨大”的起点是20万元以上不满400万元。因此，四人共侵占四十万，显然属于“数额巨大”的范畴。

3. 量刑考量因素：

   • 一般量刑区间：由于四十万达到了“数额巨大”的标准，因此通常情况下会在三年以上十年以下有期徒刑的幅度内量刑，并处罚金。
   • 影响量刑的其他因素：
     • 自首与立功：如果犯罪嫌疑人在案发后主动投案自首，如实供述自己的罪行，或者有立功表现，可能会从轻处罚。
     • 退赃退赔：积极退还全部或部分赃款，取得被害人或所在单位的谅解，也是法院在量刑时考虑从轻处罚的情节之一。
     • 犯罪情节：包括犯罪手段、犯罪次数、犯罪后果等，都会影响量刑。例如，如果犯罪手段恶劣、犯罪次数多或者犯罪后果严重，法院可能会在靠近十年的幅度内量刑。
     • 认罪态度：犯罪嫌疑人是否认罪认罚，是否积极配合调查，也会影响量刑。认罪态度好的，法院可能会酌情从轻处罚。

4. 共同犯罪的情况：

   • 在共同犯罪中，每个犯罪嫌疑人的量刑会根据其在犯罪中的作用、地位、犯罪情节等因素来综合判断。如果四人中有人起主要作用，有人起次要作用，那么主犯的量刑可能会比从犯重。

5. 法律后果与建议：

   • 职务侵占行为不仅会导致刑事处罚，还会对个人的声誉和职业前景造成极大的负面影响。因此，我建议，如果面临这样的问题，应尽快向我咨询具体的法律后果，并积极配合调查，争取从轻处理。同时，也要深刻认识到遵守法律法规的重要性，切勿触碰法律的底线。

示例说明： 假设四人中，甲是主犯，起主要作用，乙、丙、丁是从犯，起次要作用。在犯罪过程中，甲积极策划、组织，乙、丙、丁则按照甲的指示行事。在退赃退赔方面，甲退还了大部分赃款，乙、丙、丁也退还了部分赃款。在认罪态度方面，四人均表示认罪认罚。那么，在量刑时，法院可能会考虑甲的主犯地位和积极退赃退赔、认罪认罚的情节，对甲在靠近十年的幅度内量刑，但可能从轻；对乙、丙、丁则考虑其从犯地位和退赃退赔、认罪认罚的情节，在三年至十年之间量刑，但可能更轻。

综上所述，职务侵占四人共四十万属于“数额巨大”的情形，通常会面临三年以上十年以下有期徒刑的刑罚，并处罚金。但具体量刑还需根据案件的具体情况和被告人的表现来综合判断。如果有任何疑问或需要进一步的法律帮助，请直接向我咨询。