关于工作时间死亡的处理程序，这通常涉及多个方面，包括工伤认定、抚恤金及丧葬费的申报等。以下我将结合您提供的信息，为您详细梳理这一流程：
一、工伤认定
首先，需要明确的是，如果员工在工作时间和工作岗位上突发疾病死亡，或者在48小时内经抢救无效死亡，根据《工伤保险条例》第十五条第(一)项的规定，这种情况是可以视为工伤的。但需要注意的是，工伤认定需要满足一定的条件，包括发病与工作的关联性、发病到死亡的连续性等。例如，如果员工在工作时间感到不适，但选择回家休息而非直接就医，并在家中死亡，这种情况可能就不被视为工伤，因为发病与抢救之间的急迫性、连贯性被阻断。
二、抚恤金及丧葬费申报
如果员工被认定为工伤或者因其他原因（如病故）去世，其遗属可以按照相关规定申报抚恤金及丧葬费。以驻马店市驿城区的规定为例：
适用范围：
- 行政机关及参照公务员法管理单位的在编在职及离退休人员；
- 事业财政全供单位（差额供给及自收自支事业单位标准参照执行）的在编在职及离退休人员。
待遇标准：
- 丧葬费：统一按5000元标准发放。
- 抚恤金：根据去世人员的身份（行政机关人员或事业单位人员）和去世原因（因公牺牲或病故）有所不同，具体标准如上文所述。
申报材料：
- 遗属需提交承诺书、死亡证明、火化证明或允许土葬的相关证明、申请人身份证及与死者关系证明、遗属抚恤金及丧葬费分配协议、申请人银行账户信息等。
- 预算单位需提交《国家机关工作人员牺牲病故登记表》、机关事业单位退休人员死亡待遇核定表或在职（离休）人员工资审批表、因公牺牲需提供工伤认定或相关部门证明等。
审批流程：
- 遗属向去世人员生前所在单位提交申报材料；
- 预算单位审核材料真实性、完整性，并填报相关表格；
- 预算单位将材料报区财政局相关业务股室审核；
- 预算单位将审核后的材料报区人社局社保中心汇总复核；
- 区财政局将区人社局社保中心汇总的去世人员信息提供给区民政局，由民政局对去世人员的火化情况进行核实；
- 区财政局根据复核意见及火化信息核实情况，核对发放金额后，按月将资金拨付到区财政局财政专户；
- 资金到账后，区人社局社保中心申请将资金及时拨付到银行代发账户，由代发银行直接发放到遗属指定个人账户。
三、注意事项
- 在处理工作时间死亡事件时，应尽快与去世人员生前所在单位联系，了解具体的申报流程和所需材料。
- 确保提供的所有材料真实、完整，以避免因材料问题导致的审批延误或拒绝。
- 如果对工伤认定或抚恤金及丧葬费的发放有疑问或争议，可以咨询当地的人社局或相关部门，以获取更详细的解释和指导。
希望以上信息能对您有所帮助。如果您还有其他问题或需要进一步的帮助，请随时告诉我。