关于工作许可人和工作联系人是否可以兼任的问题，这主要取决于具体的行业规定和企业的内部管理要求。不过，从您提供的参考信息中，我们可以针对承装(修、试)电力设施行业的相关规定进行解读。
在承装(修、试)电力设施行业中，根据《承装(修、试)电力设施许可证管理办法》的相关规定，我们可以明确以下几点：
技术负责人兼任情况：技术负责人可以由本单位的专业技术人员兼任。这意味着，在技术层面，一个人可以同时承担技术负责人和专业技术人员两个角色。
安全负责人兼任情况：安全负责人应专人专岗，不得兼任其他职务。这是为了确保安全管理的专业性和独立性，防止因兼任而导致的安全管理疏漏。
专业技术人员与技能人员兼任情况：专业技术人员与技能人员不得重复填报，即他们不能同时担任这两个角色。这是为了保持人员职责的清晰和避免工作重叠。
然而，对于工作许可人和工作联系人这两个角色，上述规定中并未直接提及是否可以兼任。但我们可以根据这些规定的精神进行推断：
工作许可人：通常负责审批工作许可，确保工作符合安全规定和操作程序。这个角色需要具备一定的专业知识和权威性。
工作联系人：则负责与工作执行方进行沟通，协调工作进度和解决工作中的问题。这个角色更注重沟通能力和协调能力。
从职责划分上来看，工作许可人和工作联系人的职责是有所区别的。工作许可人更侧重于审批和监管，而工作联系人则更侧重于沟通和协调。因此，在一般情况下，为了保持职责的清晰和避免工作冲突，工作许可人和工作联系人不建议兼任。
当然，具体是否可以兼任还需根据企业的内部管理规定和实际工作需要来确定。如果企业有明确的规定允许或禁止这种兼任，那么应遵循企业的规定。如果没有明确规定，那么建议企业根据工作性质和人员能力进行合理配置，以确保工作的顺利进行和安全管理。