结论：本方组织者对于本方受伤人员是否承担赔偿责任，需根据具体情况来判断，主要涉及组织者是否存在过错以及过错与损害结果之间的因果关系。以下从不同角度进行分析：

1. 组织者存在过错的情况：

   • 过错认定：如果组织者在约架过程中，存在故意或过失导致本方人员受伤的行为，例如未尽到安全保障义务、指挥不当等，那么组织者可能需要承担相应的赔偿责任。
   • 法律依据：根据《中华人民共和国民法典》的相关规定，行为人因过错侵害他人民事权益造成损害的，应当承担侵权责任。这里的“过错”包括故意和过失两种情形。
   • 赔偿范围：赔偿范围通常包括医疗费、护理费、交通费、营养费、住院伙食补助费等为治疗和康复支出的合理费用，以及因误工减少的收入。如果造成残疾或死亡，还可能涉及残疾赔偿金或死亡赔偿金等。

2. 组织者不存在过错的情况：

   • 无过错原则：如果组织者在约架过程中已经尽到了合理的安全保障义务，且没有故意或过失导致本方人员受伤的行为，那么组织者通常不需要承担赔偿责任。
   • 自担风险原则：在约架这种非法活动中，参与者往往对可能存在的风险有一定的认知和接受度。如果本方受伤人员是自愿参与约架，且受伤是由于对方行为或自身原因导致的，那么组织者可能不承担赔偿责任，受伤人员需自行承担风险。

3. 特殊情况下的责任承担：

   • 共同侵权：如果组织者与对方共同实施了侵权行为，导致本方人员受伤，那么组织者可能需要与对方承担连带赔偿责任。
   • 雇主责任：如果组织者与本方受伤人员之间存在雇佣关系，且受伤是在从事雇佣活动中发生的，那么组织者可能需要承担雇主责任，即根据《中华人民共和国民法典》中关于雇主责任的规定进行赔偿。

法律建议：

• 对于组织者而言，应尽量避免参与或组织任何形式的非法活动，包括约架等，以免承担不必要的法律责任。
• 如果已经发生了约架事件，且本方人员受伤，建议组织者及时与受伤人员沟通，了解受伤情况，并协商解决方案。如果协商不成，可以寻求法律途径解决。
• 对于受伤人员而言，如果认为组织者存在过错导致自己受伤，可以收集相关证据，如医疗记录、证人证言等，以便在需要时维护自己的合法权益。

可能法律后果：

• 如果组织者被认定存在过错并需要承担赔偿责任，那么可能面临支付赔偿金、承担诉讼费用等法律后果。
• 如果组织者被认定不存在过错或不需要承担赔偿责任，那么可能不需要支付任何费用，但也可能面临道德上的谴责或社会舆论的压力。

总之，本方组织者对于本方受伤人员是否承担赔偿责任，需根据具体情况来判断。如果有任何疑问或需要进一步的法律帮助，请直接向我咨询。