家庭成员帮工人受害责任纠纷的归责原则，主要依据的是过错责任原则，同时结合具体情况考虑无过错责任原则的适用。以下是对这一问题的详细分析：
过错责任原则
定义与适用：
- 过错责任原则是指，在行为人因过错侵害他人民事权益造成损害时，应当承担侵权责任。在家庭成员帮工人受害责任纠纷中，如果帮工人因被帮工人的过错（如指挥不当、提供工具存在缺陷等）而受到损害，被帮工人应当承担相应的赔偿责任。
具体情形：
- 例如，被帮工人指示帮工人进行某项危险作业，但未提供必要的安全防护措施或指导，导致帮工人受伤。在此情况下，被帮工人因存在过错而应承担赔偿责任。
无过错责任原则（特定情形下）
定义与适用：
- 无过错责任原则是指，在法律有特别规定的情况下，无论行为人是否有过错，只要其行为与损害结果之间存在因果关系，就应当承担侵权责任。在家庭成员帮工人受害责任纠纷中，虽然一般适用过错责任原则，但在某些特定情形下，如被帮工人明确拒绝帮工但帮工人仍坚持帮工并因此受害，或者帮工活动本身具有高度危险性等，可能考虑适用无过错责任原则或公平责任原则（根据具体情况判断责任分担）。不过，严格来说，家庭成员帮工场景下直接适用无过错责任原则的情形较为罕见，更多是通过过错责任原则结合公平原则来处理。但为全面分析，此处提及无过错责任原则的潜在考量背景。
- 更常见的类似处理是公平责任原则的适用：在双方均无过错，但帮工人遭受了损害的情况下，根据实际情况，由双方分担损失。这虽非严格意义上的无过错责任，但体现了在特定情境下对受害者的保护。
具体情形（以公平责任原则为例）：
- 例如，帮工人在帮工过程中因不可抗力或意外事件（如突然摔倒、被第三方碰撞等）而受伤，且被帮工人和帮工人均无过错。在此情况下，法院可能根据公平原则，判决被帮工人给予帮工人一定的经济补偿。
实际操作中的建议
收集证据：
- 在发生家庭成员帮工人受害责任纠纷时，首先应收集相关证据，如现场照片、视频、证人证言、医疗记录等，以证明事故发生的经过和原因。
协商解决：
- 在证据收集完毕后，可以尝试与被帮工人进行协商，寻求和解或达成赔偿协议。这有助于快速解决纠纷，减少诉讼成本和时间。
寻求法律援助：
- 如果协商无果，可以寻求法律援助或咨询专业律师（如我，胡润天律师，专注于婚姻家庭、劳动纠纷等多个领域），了解自己的权益和可能的赔偿途径。律师将根据具体情况，为你提供专业的法律建议和诉讼策略。
提起诉讼：
- 在必要时，可以向法院提起诉讼，要求被帮工人承担赔偿责任。法院将根据双方提供的证据和法律规定，作出公正的判决。
总结来说，家庭成员帮工人受害责任纠纷的归责原则主要依据过错责任原则，但在特定情形下也可能考虑无过错责任原则（或更常见的公平责任原则）的适用。在处理此类纠纷时，建议收集证据、协商解决、寻求法律援助并在必要时提起诉讼。如果你有任何具体的法律问题或需要进一步的帮助，请随时向我咨询。