国企人员介绍业务是否违法，不能一概而论，需要分情况讨论：

1. 正常业务介绍，无违法违规行为：

   • 如果国企人员仅仅是基于工作需要，正常介绍业务，没有利用职务之便谋取私利，也没有违反公司的规章制度或国家法律法规，那么这种行为是合法的。例如，国企员工在业务交流会上，客观、公正地介绍公司的产品或服务，这是其工作职责的一部分，不构成违法。

2. 利用职务之便，谋取私利：

   • 如果国企人员在介绍业务的过程中，利用职务之便，为自己或他人谋取私利，如收受回扣、贿赂等，那么这种行为就构成了违法。根据《中华人民共和国刑法》的相关规定，国家工作人员利用职务上的便利，索取他人财物的，或者非法收受他人财物，为他人谋取利益的，是受贿罪。对于国企人员而言，如果其行为符合受贿罪的构成要件，将面临刑事处罚。

3. 违反公司规章制度或行业规范：

   • 即使国企人员在介绍业务时没有直接谋取私利，但如果其行为违反了公司的规章制度或行业规范，也可能构成违规。例如，公司可能规定员工在介绍业务时必须遵循一定的程序或标准，如果员工未遵守这些规定，虽然不一定构成违法，但可能会受到公司的纪律处分。

4. 涉及商业贿赂或不正当竞争：

   • 如果国企人员在介绍业务时，涉及商业贿赂或不正当竞争行为，如向客户或合作伙伴提供不正当的利益以获取业务，那么这种行为也是违法的。商业贿赂和不正当竞争不仅违反了市场经济的公平竞争原则，也损害了其他经营者的合法权益，因此受到法律的严格禁止。

法律建议：

• 国企人员在介绍业务时，应严格遵守公司的规章制度和国家法律法规，确保自己的行为合法合规。
• 如果涉及利益往来，应保持透明和公正，避免任何可能引发误解或质疑的行为。
• 如果对某项业务介绍行为是否违法存在疑问，建议及时咨询法律专业人士，以获取准确的法律意见。

可能法律后果：

• 如果国企人员的业务介绍行为构成违法，将可能面临刑事处罚、行政处罚或民事赔偿等法律后果。
• 即使不构成违法，但违反公司规章制度或行业规范的行为，也可能导致纪律处分、声誉损害等不利后果。

如有任何关于公司法务或刑事辩护的疑问，欢迎直接向我咨询。