公司委托个人收集资料是否合法，需视具体情况而定，不能一概而论。以下从不同角度为您详细分析：
一、合法情形
委托事项合法：
- 如果公司委托个人收集的资料是公开信息，或者通过合法途径（如市场调研、问卷调查、公开信息查询等）获取，且不涉及侵犯他人隐私、商业秘密或违反其他法律法规，那么这种委托行为是合法的。
- 例如，公司委托个人收集行业报告、市场数据等公开信息，或者通过合法途径收集客户反馈，这些行为都是合法的。
个人具备相应资质或能力：
- 如果个人具备收集特定资料所需的专业资质或能力（如律师、会计师、调查员等），且其收集资料的行为符合其职业规范和法律法规要求，那么这种委托行为也是合法的。
- 例如，公司委托律师收集法律文件或证据，或者委托会计师进行财务审计，这些行为都是合法的。
二、非法情形
委托事项违法：
- 如果公司委托个人收集的资料涉及侵犯他人隐私、商业秘密、国家秘密或违反其他法律法规，那么这种委托行为是非法的。
- 例如，公司委托个人非法获取竞争对手的商业秘密，或者通过非法手段收集客户个人信息，这些行为都是违法的。
个人不具备相应资质或能力，且行为违法：
- 如果个人不具备收集特定资料所需的专业资质或能力，且其收集资料的行为违反了法律法规或职业规范，那么这种委托行为也是非法的。
- 例如，公司委托一个没有调查资质的个人进行非法调查活动，或者委托其通过欺诈、胁迫等手段获取资料，这些行为都是违法的。
三、法律后果与建议
法律后果：
- 如果公司委托个人收集资料的行为违法，公司和个人都可能面临法律责任，包括民事赔偿、行政处罚甚至刑事责任。
- 例如，如果公司委托个人非法获取客户个人信息，公司可能面临罚款、声誉损害等后果，个人则可能面临刑事处罚。
建议：
- 公司在委托个人收集资料时，应确保委托事项合法合规，并审查个人的资质和能力。
- 公司应与个人签订书面委托协议，明确双方的权利义务和保密义务，以降低法律风险。
- 如果公司对收集资料的行为存在疑虑或不确定，应及时咨询专业律师或法律顾问的意见。
总结来说，公司委托个人收集资料的合法性取决于委托事项的合法性、个人的资质和能力以及收集资料的行为是否符合法律法规和职业规范。公司在进行此类委托时，应谨慎审查并咨询专业律师的意见，以确保合法合规。如果您有任何具体的法律问题或需要进一步的法律建议，请直接向我咨询。