特殊工种女性是否可以51岁退休，需根据具体情况判断，不能一概而论。以下从不同角度为您详细分析：
一、特殊工种退休年龄的一般规定
根据相关规定，从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或者其他有害身体健康工作的特殊工种，女性退休年龄通常为45周岁。但这一规定并非绝对，因为退休年龄还可能受到其他因素的影响，如工作年限、社保缴纳情况等。
二、可能允许51岁退休的特殊情况
地方性政策或行业规定：
- 某些地区或行业可能根据实际情况，对特殊工种的退休年龄有更为灵活的规定。例如，有的地方可能规定，在特定条件下，特殊工种女性可以延迟至51岁退休。
- 建议：您需要查阅所在地区或行业的具体政策，以了解是否有此类规定。
工作年限与社保缴纳：
- 除了年龄因素外，工作年限和社保缴纳情况也是影响退休的重要因素。如果女性特殊工种工作者在达到45周岁时，工作年限或社保缴纳年限未达到退休要求，可能需要继续工作至满足条件后再退休。
- 举例：假设某女性特殊工种工作者在45周岁时，社保缴纳年限不足15年，那么她可能需要继续工作并缴纳社保，直至满足退休条件。如果她在51周岁时满足退休条件，那么她可以在此时退休。
个人申请与审批：
- 在某些情况下，即使女性特殊工种工作者达到了退休年龄，也可能因为个人原因（如希望继续工作、经济压力等）而选择延迟退休。此时，她需要向相关部门提出申请，并经过审批后才能延迟退休。
- 建议：如果您希望延迟退休，应提前了解相关申请流程和审批条件，并准备好必要的申请材料。
三、法律建议与注意事项
了解具体政策：
- 由于退休年龄可能受到地区、行业、工作年限等多种因素的影响，因此您需要详细了解所在地区或行业的具体政策，以确定自己的退休年龄。
提前规划：
- 退休是人生中的重要转折点，建议您提前规划好自己的退休生活，包括经济安排、健康保障等方面。
咨询相关部门：
- 如果您对退休年龄、退休手续等方面有疑问，建议咨询当地社保部门或人力资源和社会保障局等相关部门，以获取准确的信息和指导。
保留相关证据：
- 在工作过程中，建议您保留好与特殊工种相关的证据材料，如工作证明、社保缴纳记录等，以便在需要时证明自己的工作经历和社保缴纳情况。
总结来说，特殊工种女性是否可以51岁退休，需根据具体情况判断。建议您详细了解所在地区或行业的具体政策，并提前规划好自己的退休生活。如有任何疑问或需要进一步的法律帮助，请随时向我咨询。