立案后，在符合一定条件的情况下，是可以给予第一种形态处理的。以下是对这一问题的详细分析：

一、第一种形态处理的概念

第一种形态处理，通常指的是在纪律审查或案件处理中，对于情节轻微、不需要给予党纪政务处分的情况，采取的谈话提醒、批评教育、责令检查、诫勉谈话等组织处理措施。这种处理方式旨在通过非惩罚性的手段，对轻微违纪或违法行为进行纠正和教育。

二、立案后给予第一种形态处理的条件

1. 情节轻微：这是给予第一种形态处理的前提条件。如果案件情节严重，涉及犯罪或严重违纪，则通常需要给予更严厉的处分，如党纪政务处分或刑事处罚，而不适用第一种形态处理。

2. 认错态度良好：被处理人需要对自己的行为有深刻的认识，并表现出真诚的悔过态度。这是给予第一种形态处理的重要考量因素，因为只有被处理人真正认识到自己的错误，才能有效地进行纠正和教育。

3. 符合相关规定：给予第一种形态处理需要符合相关法律法规和纪律规定。例如，在党内纪律审查中，需要依据《中国共产党纪律处分条例》等相关规定进行；在行政案件处理中，则需要依据《行政机关公务员处分条例》等相关规定进行。

三、立案后给予第一种形态处理的具体情形

1. 轻微违纪行为：如违反工作纪律、廉洁纪律等情节轻微的行为，如果被处理人认错态度良好，且没有造成严重后果，可以考虑给予第一种形态处理。

2. 初犯且情节较轻：对于初次违纪或违法，且情节较轻的行为，如果被处理人能够积极配合调查，表现出真诚的悔过态度，也可以考虑给予第一种形态处理。

3. 具有从轻或减轻情节：如果被处理人具有从轻或减轻情节，如自首、立功、主动退赃等，且情节轻微，也可以考虑给予第一种形态处理。

四、注意事项

1. 严格把握适用条件：在给予第一种形态处理时，必须严格把握适用条件，确保处理结果的公正性和合理性。不能因为被处理人具有某种特殊身份或关系而放宽处理标准。

2. 注重教育效果：第一种形态处理的核心目的是教育被处理人，纠正其错误行为。因此，在处理过程中应注重教育效果，通过谈话提醒、批评教育等方式，引导被处理人认识到自己的错误，并主动改正。

3. 做好后续跟踪：给予第一种形态处理后，应做好后续跟踪工作，确保被处理人真正改正错误，不再犯类似错误。如果发现被处理人没有改正或再次违纪违法，应及时采取更严厉的措施进行处理。

如果您在立案后遇到相关情况，或者对第一种形态处理有进一步的疑问，可以直接向我咨询，我会根据您的具体情况提供详细的法律建议。