在诉讼中，若债务人未履行生效法律文书确定的义务，法院确实有权依法查封（更准确的说法是冻结或扣留、提取）债务人的工资，但必须保留债务人及其所扶养家属的生活必需费用，并确保执行措施的合法性和合理性。以下从多个角度为你详细分析：

法律依据

• 《中华人民共和国民事诉讼法》的相关规定：该法明确指出，被执行人未按执行通知履行法律文书确定的义务，人民法院有权扣留、提取被执行人应当履行义务部分的收入，同时应保留被执行人及其所扶养家属的生活必需费用。在执行过程中，人民法院需作出裁定，并发出协助执行通知书，要求相关单位协助执行。

实施条件与程序

1. 存在生效法律文书：

   • 债权人与债务人之间的债权债务关系必须经法定程序确认，如民事判决书、裁定书等生效法律文书，明确判定债务人负有偿还债务的义务。

2. 债权人申请强制执行：

   • 在法律文书规定的履行期限届满后，若债务人未主动履行还款义务，债权人可向法院提交强制执行申请书，明确要求冻结债务人的工资，并提供相关证据和线索。

3. 法院审查与裁定：

   • 法院收到申请后，会对申请的合法性和合理性进行审查。若符合冻结条件，法院将作出裁定，准许冻结债务人的工资，并发出协助执行通知书至债务人所在单位或银行。

4. 单位或银行协助执行：

   • 债务人所在单位或银行接到法院的协助执行通知书后，应按照要求停止向债务人支付工资，并将工资款项转至法院指定的账户。

注意事项

1. 保留生活费用：

   • 法院在冻结工资时，必须为债务人及其所扶养家属保留必需的生活费用，具体标准根据债务人的实际情况和当地的生活水平来确定。

2. 冻结期限：

   • 根据相关法律解释，冻结被申请执行人的存款（包括工资）的最长期限为一年。若需继续冻结，应在冻结到期前办理续冻手续，否则视为自动解除冻结。

3. 不得超标的额冻结：

   • 法院在执行过程中，应确保查封、扣押、冻结被执行人的财产以其价额足以清偿法律文书确定的债权额及执行费用为限，不得明显超标的额采取执行措施。

实际案例与操作建议

• 实际案例：假设债权人A与债务人B之间存在一笔借款纠纷，且法院已判决B需偿还A一定金额的借款。若B未在规定期限内履行还款义务，A可向法院申请强制执行，包括冻结B的工资。法院在审查后，若认为符合冻结条件，将作出裁定并发出协助执行通知书至B所在单位或银行。

• 操作建议：

  • 作为债权人，在申请冻结债务人工资前，应确保已取得生效的法律文书，并准备好相关证据和线索。
  • 在申请过程中，应积极配合法院的审查工作，提供真实、准确的信息。
  • 若对法院的裁定或执行措施有异议，可依法提出申诉或复议。

总结来说，诉讼中法院有权依法冻结债务人的工资，但必须遵循法定程序和条件，并确保债务人的基本生活需求。若你面临此类问题或需要进一步的法律帮助，请直接向我咨询。