结论：一个人欠债被多人起诉后，如果后续发现有工资收入，该工资收入仍然有可能被查封或冻结，以用于偿还债务。
法律分析：
工资收入的性质：
- 工资收入属于个人的合法财产，但在债务纠纷中，如果债务人未履行生效法律文书确定的义务，其财产（包括工资收入）可能会受到法律限制。
查封或冻结工资的法律依据：
- 根据《中华人民共和国民事诉讼法》的相关规定，如果债务人未按执行通知履行法律文书确定的义务，人民法院有权查封、扣押、冻结、拍卖、变卖被执行人应当履行义务部分的财产。这包括债务人的工资收入。
- 在实际操作中，法院通常会根据债务人的实际情况和债权人的申请，决定是否对债务人的工资进行查封或冻结，以及查封或冻结的金额。
查封或冻结工资的程序：
- 债权人需要向法院提出申请，并提供相关证据证明债务人未履行债务。
- 法院在审查申请后，如果认为符合查封或冻结的条件，会作出裁定并通知债务人及其所在单位。
- 债务人的工资收入在查封或冻结期间，会按照法院裁定的金额进行扣留或提取，用于偿还债务。
多个债权人的情况：
- 如果债务人被多人起诉，且多个债权人均申请执行债务人的财产，法院会根据债权人的申请顺序、债权金额等因素，决定如何分配债务人的财产。
- 在这种情况下，债务人的工资收入可能会被多个债权人共同分配，或者按照法院裁定的顺序和比例进行分配。
建议：
- 债务人方面：如果面临债务纠纷，建议债务人积极与债权人协商，寻求和解或分期还款等方式，以避免工资收入被查封或冻结。
- 债权人方面：如果债务人未履行债务，债权人可以向法院提出申请，要求查封或冻结债务人的工资收入。在申请时，需要提供充分的证据证明债务人未履行债务，并按照法院的要求提供相关材料。
可能后果：
- 如果债务人的工资收入被查封或冻结，其日常生活可能会受到一定影响。因此，债务人应尽快解决债务纠纷，以恢复正常的工资收入。
- 对于债权人来说，如果成功查封或冻结了债务人的工资收入，可以加快债务的回收速度，但也需要遵守法律程序，不得侵犯债务人的合法权益。
如有任何疑问或需要进一步的法律帮助，请直接向我咨询。