针对您提出的“公务员有外遇怎么处理”这一问题，这主要涉及到公务员的职业道德、纪律处分以及可能的法律后果。以下是我为您提供的详细解答：
首先，公务员作为国家公职人员，应当严格遵守职业道德和纪律规范，包括忠诚于婚姻、家庭，维护良好的个人形象和社会公德。如果公务员有外遇，这一行为首先违反了社会公德和职业道德，可能对其个人声誉和职业生涯造成负面影响。
一、纪律处分方面：
依据党纪政务处分规定：根据《中国共产党纪律处分条例》和《中华人民共和国公职人员政务处分法》等相关规定，公务员的不正当性行为，包括外遇，可能被视为违反生活纪律或廉洁纪律的行为。具体处分将依据行为的严重程度、造成的后果以及公务员的认错态度等因素进行综合考量。
处分类型：处分可能包括警告、记过、记大过、降级、撤职、开除等，具体取决于违规行为的性质和后果。对于情节较轻的，可能给予警告或记过处分；对于情节严重的，可能给予撤职或开除处分。
二、法律后果方面：
民事法律关系：公务员的外遇行为可能引发婚姻家庭纠纷，如离婚、财产分割、子女抚养权等。在这些纠纷中，公务员可能需要承担相应的民事责任。
刑事法律关系：虽然外遇行为本身不构成犯罪，但如果公务员利用职务之便为外遇对象谋取私利，或者涉及其他违法犯罪行为，如受贿、滥用职权等，则可能面临刑事追究。
三、处理流程：
调查核实：一旦公务员的外遇行为被举报或发现，相关部门将启动调查程序，核实事实真相。
纪律处分：根据调查结果，如果确认公务员存在违规行为，将依据党纪政务处分规定给予相应的纪律处分。
法律追究：如果公务员的行为涉嫌违法犯罪，将移交司法机关进行法律追究。
四、建议与预防：
加强职业道德教育：公务员应加强自身的职业道德教育，树立正确的价值观和婚姻观，自觉抵制不良诱惑。
完善监督机制：相关部门应完善对公务员的监督机制，加强对公务员八小时外的行为监管，及时发现和纠正违规行为。
鼓励举报：鼓励社会各界对公务员的违规行为进行举报，形成全社会共同监督的良好氛围。
综上所述，公务员有外遇行为将面临纪律处分和可能的法律后果。作为公务员，应严格遵守职业道德和纪律规范，维护良好的个人形象和社会公德。同时，相关部门也应加强监督和管理，确保公务员队伍的纯洁性和纪律性。