针对您提出的“职务侵占造成损失120万怎么判刑”的问题，我将结合相关法律条款和司法实践，为您进行详细解答。
首先，我们需要明确职务侵占的法律定义。根据《中华人民共和国刑法》第二百七十一条的规定，职务侵占是指公司、企业或其他单位的工作人员利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有的行为。对于职务侵占的量刑，法律根据数额大小设定了不同的量刑区间。
具体到您的情况，职务侵占造成损失120万，这一数额明确属于“数额巨大”的范畴。根据法律规定，数额巨大的职务侵占行为，通常会被判处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金。这是基于一般情况下的推断，但实际量刑会受到多种因素的影响。
在量刑过程中，法院会综合考虑以下因素：
犯罪情节：包括职务侵占的具体手段、持续时间、对单位造成的实际损失等。
悔罪表现：被告人是否真诚悔罪，是否积极退赃退赔，以减轻对单位的损失。
自首与立功：被告人是否存在自首或立功情节，这些情节可能成为减轻处罚的依据。
社会危害性评估：法院会评估被告人的再犯可能性以及对社区的潜在影响，以决定是否适用更严厉的刑罚。
其他从轻或从重处罚情节：如被告人是否具有累犯等从重处罚情节，或者是否存在其他从轻、减轻处罚的情节。
因此，虽然职务侵占120万通常属于数额巨大，可能面临三年以上十年以下有期徒刑的刑罚，但实际量刑并非一成不变。如果被告人能够积极退赃退赔、取得被害单位谅解，或者存在自首、立功等情节，法院在量刑时可能会给予从宽处理。
最后，我建议您尽早咨询专业律师。律师能够根据您的具体情况，提供更详细和有针对性的法律意见，帮助您更好地了解可能的法律后果，并制定有效的辩护策略。在面对法律问题时，专业律师的帮助是非常重要的。