结论：铁路正式工在外边儿自己私自拉装修活是否违规，需结合具体情况判断，主要看是否违反铁路部门的相关规定、是否利用职务之便谋取私利以及是否违反法律法规。以下从不同角度进行分析：

1. 违反铁路部门内部规定：

   • 铁路部门作为大型国有企业，通常会有严格的内部管理规定，包括员工的行为规范、兼职规定等。如果铁路部门明确规定员工不得在外私自承接装修等私人业务，那么该员工的行为就违反了内部规定，可能会受到相应的纪律处分。
   • 建议：员工应首先查阅并了解铁路部门的相关规定，确保自己的行为不违反内部规定。

2. 利用职务之便谋取私利：

   • 如果该员工在拉装修活的过程中，利用了自己在铁路部门的职务之便，如利用工作资源、人脉关系等，为装修业务谋取不正当利益，那么这种行为可能构成违规，甚至可能涉及违法。
   • 法律后果：根据情节的严重程度，该员工可能面临纪律处分、行政处罚甚至刑事处罚。
   • 建议：员工应避免利用职务之便谋取私利，保持职业操守和廉洁自律。

3. 违反法律法规：

   • 如果该员工在拉装修活的过程中，违反了相关的法律法规，如未取得相应的装修资质、未签订合法的装修合同、未按照规定缴纳税费等，那么这种行为就是违法的。
   • 法律后果：根据违法行为的性质和情节，该员工可能面临罚款、没收违法所得、责令停业整顿等行政处罚，甚至可能构成犯罪，被追究刑事责任。
   • 建议：员工在承接装修业务前，应确保自己具备相应的资质和条件，并遵守相关的法律法规和规定。

综合建议：

• 铁路正式工在外边儿自己私自拉装修活是否违规，需综合考虑铁路部门的规定、是否利用职务之便谋取私利以及是否违反法律法规等因素。
• 如果员工有意愿承接装修业务，建议先了解并遵守铁路部门的相关规定，确保自己的行为合法合规；同时，应具备相应的装修资质和条件，并签订合法的装修合同，遵守相关的法律法规和规定。
• 如果员工对相关规定和法律法规不了解或存在疑问，可以直接向我咨询，我会根据具体情况提供专业的法律意见和建议。