公司破产后，工资欠条需包含以下核心要素以确保法律效力，具体写法如下：

1. 欠条主体信息

   • 明确欠款方（公司）的全称、统一社会信用代码、法定代表人姓名及联系方式；
     
   • 列明债权人（员工）的姓名、身份证号、联系方式及银行账户信息（便于后续转账）。
     

2. 欠款事实与金额

   • 写明拖欠工资的具体期间（如“202X年X月至202X年X月”）；
     
   • 明确欠付工资总额（需区分基本工资、绩效、奖金等，若无法区分可写总金额）；
     
   • 注明是否包含加班费、未休年假补偿等法定项目（避免遗漏导致后续争议）。
     

3. 还款承诺与期限

   • 约定还款日期（如“于202X年X月X日前一次性支付”），需符合《企业破产法》中破产财产分配的时间要求；
     
   • 若公司已进入破产程序，需注明“该债务在公司破产财产分配中优先受偿”（依据《企业破产法》第113条，职工工资属于优先清偿范围）。
     

4. 违约责任

   • 明确逾期未支付的违约责任（如“按未付金额的日万分之五支付违约金”）；
     
   • 约定争议解决方式（如“协商不成，提交公司所在地人民法院诉讼解决”）。
     

5. 法律效力与签署

   • 欠条需加盖公司公章或合同专用章，并由法定代表人签字；
     
   • 员工需签字确认，并保留欠条原件（建议一式两份，双方各执一份）。
     

注意事项：

• 若公司已进入破产程序，员工需及时向破产管理人申报债权（需提交欠条、劳动合同、工资流水等证据）；
  
• 欠条内容需真实、无欺诈，否则可能因“恶意串通损害第三人利益”被认定无效；
  
• 建议在欠条中注明“本欠条不免除公司其他法定责任”（如社保补缴、经济补偿等）。
  

示例模板：

欠条
本人/本单位（公司名称：XXX，统一社会信用代码：XXX，法定代表人：XXX）确认拖欠员工XXX（身份证号：XXX）工资共计人民币XXX元（大写：XXX元整），其中包含202X年X月至202X年X月工资XXX元、加班费XXX元。
本单位承诺于202X年X月X日前支付上述款项至XXX账户（账号：XXX），逾期未付的，按未付金额的日万分之五支付违约金。
本欠条在公司破产财产分配中优先受偿，争议提交公司所在地人民法院解决。
欠款方（盖章）：XXX
法定代表人（签字）：XXX
日期：202X年X月X日

如有其他细节需补充或修改，可直接向我咨询。