结论：拖欠工资法院起诉后，对方是否会有案底，取决于案件的性质和判决结果。若案件被认定为刑事犯罪，对方会有案底；若仅为民事纠纷，则通常不会有案底记录。

分析说明：

1. 刑事犯罪情况：

   • 如果拖欠工资的行为被认定为刑事犯罪，如拒不支付劳动报酬罪，那么对方在经过法院审判并被定罪后，会留下刑事案底。这种案底是永久性的，会对个人的信用记录、就业、出国等方面产生负面影响。
   • 根据《中华人民共和国刑法》的相关规定，以转移财产、逃匿等方法逃避支付劳动者的劳动报酬或者有能力支付而不支付劳动者的劳动报酬，数额较大，经政府有关部门责令支付仍不支付的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处或者单处罚金；造成严重后果的，处三年以上七年以下有期徒刑，并处罚金。

2. 民事纠纷情况：

   • 如果拖欠工资的行为仅被认定为民事纠纷，即用人单位与劳动者之间因工资支付问题产生的争议，那么对方在经过法院审判后，通常不会留下案底。民事纠纷的判决结果主要涉及经济赔偿或履行义务，不会对个人信用记录产生直接影响。
   • 在这种情况下，法院会判决用人单位支付拖欠的工资及可能的赔偿金，但不会对用人单位或个人留下刑事案底。

特别提醒：

• 无论是刑事犯罪还是民事纠纷，拖欠工资的行为都是不合法的，劳动者有权通过法律途径维护自己的合法权益。
• 如果劳动者选择通过法院起诉来追讨拖欠的工资，建议咨询专业律师，了解具体的法律程序和证据要求，以提高胜诉的几率。
• 在诉讼过程中，劳动者应保留好相关证据，如工资条、劳动合同、工作记录等，以便在法庭上证明自己的主张。

后续行动建议：

• 如果您正面临拖欠工资的问题，并考虑通过法院起诉来维护自己的权益，建议您先收集好相关证据，并咨询专业律师以了解具体的法律程序和策略。
• 在诉讼过程中，保持与律师的密切沟通，及时了解案件进展，并根据律师的建议调整诉讼策略。

如有其他疑问或需要进一步的法律帮助，请直接向我咨询，我会根据您的具体情况提供详细的法律建议。