针对您提出的问题“老人病了二个子女其中一个上班不照看怎么办”，这主要涉及到家庭内部的赡养义务问题，以下是从法律角度给出的详细分析和建议：

1. 法律上的赡养义务：

   • 根据《中华人民共和国民法典》的相关规定，子女对父母有赡养扶助的义务。这包括经济上的供养、生活上的照料以及精神上的慰藉。当父母生病或需要照顾时，子女应当尽力提供必要的帮助和照顾。
   • 如果其中一个子女因工作等原因无法直接照看老人，他/她仍然有义务通过其他方式履行赡养责任，比如支付护理费用、安排其他亲属或专业护理人员照顾老人等。

2. 家庭内部的协商与沟通：

   • 在面对这种情况时，首先建议家庭成员之间进行充分的沟通和协商。可以尝试理解上班子女的实际困难和压力，同时明确表达老人的需求和期望。
   • 通过协商，可以达成一个双方都能接受的照顾方案，比如轮流照顾、共同承担护理费用、聘请专业护理人员等。

3. 寻求外部帮助或调解：

   • 如果家庭内部的协商无法达成一致，可以考虑寻求外部的帮助或调解。比如，可以邀请家族中的长辈或亲友作为中间人进行调解，或者联系当地的社区、居委会等组织提供帮助。
   • 在一些情况下，也可以考虑通过法律途径解决争议，但这通常是在其他方法都无效且情况较为严重时的最后选择。

4. 法律后果与责任：

   • 如果子女不履行赡养义务，老人有权向法院提起诉讼，要求子女履行赡养责任。法院会根据具体情况判决子女承担相应的法律责任，包括支付赡养费、提供必要的照顾等。
   • 此外，不履行赡养义务还可能对子女的社会声誉和信用记录产生负面影响。

5. 实际建议与操作：

   • 对于上班无法直接照看老人的子女，建议与老人和其他家庭成员坦诚沟通，说明自己的实际情况和困难，同时积极寻求解决方案。
   • 可以考虑与老人共同居住或就近居住，以便在需要时能够及时提供帮助。
   • 如果确实无法直接照看，可以与其他家庭成员协商，共同承担护理费用或聘请专业护理人员来照顾老人。

总结来说，面对老人病了而其中一个子女上班无法照看的情况，家庭成员之间应该通过充分的沟通和协商来寻找解决方案。如果无法达成一致，可以寻求外部的帮助或调解。在任何情况下，子女都应该尽力履行自己的赡养义务，确保老人得到必要的照顾和关怀。如果您在处理这类问题时遇到任何法律难题或需要进一步的法律建议，请随时向我咨询。