结论前置：工伤后材料交给公司后，如果发现材料有遗漏、错误或者需要补充新的医疗证明，是可以去医院重新开具相关材料的。不过，具体操作时需要注意一些细节和流程。

详细分析：

1. 材料的重要性： 工伤认定和赔偿过程中，医疗材料是证明工伤事实和程度的关键证据。这些材料包括但不限于诊断证明、病历、检查报告、医疗费用单据等。因此，确保材料的完整性和准确性至关重要。

2. 重新开具材料的可行性：

   • 遗漏或错误：如果在提交材料后发现遗漏了某些重要文件或者材料中有错误，比如诊断证明上的伤情描述不准确，那么是可以去医院重新开具或更正的。
   • 补充新证明：在治疗过程中，如果伤情有了新的发展或者需要进一步的检查和治疗，也可以根据需要去医院开具新的医疗证明。

3. 操作流程：

   • 联系医院：首先，需要联系之前就诊的医院，说明情况并请求重新开具或更正相关材料。医院通常会根据患者的需求和实际情况进行处理。
   • 获取新材料：按照医院的流程，获取新的医疗证明或更正后的材料。这可能需要支付一定的费用，具体根据医院的规定而定。
   • 提交新材料：将新获取的材料及时提交给公司，以便公司能够更新工伤认定和赔偿的申请。

4. 注意事项：

   • 及时性：一旦发现材料有问题或需要补充，应尽快去医院处理，以免影响工伤认定的进度和赔偿的发放。
   • 保留旧材料：在重新开具或更正材料时，建议保留好旧的材料作为备份，以防万一。
   • 与公司沟通：在重新开具材料的过程中，及时与公司沟通，说明情况并确保公司了解最新的进展。

5. 法律后果：

   • 如果因为材料问题导致工伤认定受阻或赔偿延迟，可能会给劳动者带来不必要的损失。因此，及时、准确地提供医疗材料是保障自身权益的重要一环。
   • 如果公司因劳动者未及时提供完整材料而拒绝或延迟赔偿，劳动者有权依法维护自己的权益，包括通过劳动仲裁或诉讼等途径。

建议：在处理工伤相关事宜时，建议劳动者保持与公司的良好沟通，及时了解工伤认定的进度和赔偿的发放情况。如果遇到任何问题或疑虑，可以直接向我咨询，我会根据具体情况提供专业的法律建议和帮助。