您好，关于您提出的“办失业登记做临时工的也要离职证明吗”这一问题，以下是我的详细解答：

首先，失业登记是为法定劳动年龄内、有劳动能力、有就业要求并处于无业状态的失业人员办理的。在办理失业登记时，确实需要提供一些必要的材料来证明您的失业状态。

对于您提到的做临时工的情况，虽然临时工与正式员工在劳动合同形式上可能有所不同，但如果您已经与用人单位解除了临时工的工作关系，并且目前处于无业状态，那么您同样有资格办理失业登记。

在办理失业登记时，通常需要提供的材料包括：

1. 身份证明：如身份证或社保卡的原件及复印件。

2. 失业证明：

   • 如果您之前是与用人单位签订了劳动合同的临时工，那么您需要提供原单位出具的解除（终止）劳动关系证明，这通常就是离职证明。
   • 如果您没有签订正式的劳动合同，但确实已经结束了临时工的工作，并且可以提供其他证明您失业状态的材料（如工作记录、工资单等，具体可能因地区而异），也可以尝试与办理失业登记的机构沟通，看是否可以接受这些材料作为失业证明。不过，在大多数情况下，离职证明是最直接且有效的失业证明。

3. 其他可能需要的材料：如《失业登记告知承诺书》、《就(失)业登记表》等，这些材料的具体要求可能因地区而异，您可以咨询当地的公共就业服务机构或街道（乡镇）、社区（行政村）基层网点获取详细信息。

特别说明：

• 如果您选择以告知承诺方式办理失业登记，可能只需提交身份证明、《失业登记告知承诺书》和《就(失)业登记表》，而无需提供离职证明。但这种方式可能要求您对所承诺的内容承担相应的法律责任。
• 不同地区对于失业登记的具体要求和所需材料可能有所不同，因此建议您在办理前先咨询当地的公共就业服务机构或相关部门，以确保您能够准备齐全且符合要求的材料。

综上所述，做临时工的您在办理失业登记时，如果可能的话，最好还是提供离职证明作为失业状态的证明。如果确实无法提供，可以尝试与办理机构沟通并提供其他相关材料。希望这些信息能够对您有所帮助。