若被车碰撞后第三方逃逸或无法找到，仍可按以下步骤申报工伤：

1. 及时报警并固定证据
   立即拨打110报警，要求交警部门出具《交通事故责任认定书》。即使第三方逃逸，警方也会通过调取监控、现场勘查等方式记录事故情况，并在认定书中注明“肇事方逃逸”。此文件是后续申报工伤的核心证据，务必妥善保存。

2. 向用人单位申报工伤
   根据《工伤保险条例》第17条，职工发生事故伤害后，用人单位应在30日内向社保部门提出工伤认定申请。若单位未及时申请，职工或其近亲属可在1年内直接申请。申报时需提交：

   • 工伤认定申请表
     
   • 劳动关系证明（如劳动合同、工资流水）
     
   • 医疗诊断证明（如病历、检查报告）
     
   • 交通事故责任认定书（注明逃逸情况）
     

3. 特殊情形：上下班途中发生事故
   若事故发生在上下班合理路线中（如步行、骑行或乘坐公共交通工具），且非本人主要责任（如第三方逃逸通常视为对方全责），可认定为工伤。需额外提供：

   • 上下班路线图（如导航记录、居住证明）
     
   • 事故时间与考勤记录的关联性证明（如打卡记录）
     

4. 社保部门调查与认定
   社保部门会审核材料并调查事故真实性。若第三方确实无法追责，不影响工伤认定结果。认定通过后，职工可享受：

   • 医疗费用报销
     
   • 停工留薪期工资（原工资福利不变）
     
   • 伤残补助金（若构成伤残）
     

注意事项：

• 切勿因“找不到第三方”而放弃申报，法律明确规定此类情形不影响工伤认定；
  
• 若用人单位拒绝配合，可向当地劳动监察大队投诉或直接申请劳动仲裁；
  
• 保留所有医疗票据、交通费用凭证等，以便后续理赔。
  

如有其他细节需进一步分析（如事故时间、路线合理性等），可直接向我咨询，我会结合具体情形为您梳理证据链。