可以告公司开票过账，但能否胜诉及具体法律后果需结合实际情况判断。以下从不同角度为你详细分析：

1. 从合同关系角度
   若公司要求你“开票过账”的行为涉及虚构交易（例如实际未发生业务却开具发票），可能违反《民法典》中关于“民事法律行为效力”的规定。根据《民法典》第146条，若双方以虚假意思表示实施的民事法律行为（如虚构交易开票），该行为无效。此时，你可以主张合同无效并拒绝配合，若公司因此损害你的权益（如扣款、威胁等），可起诉要求赔偿。

2. 从税务违法角度
   “开票过账”若涉及虚开发票（如为他人虚开、为自己虚开、让他人为自己虚开、介绍他人虚开），可能触犯《刑法》第205条虚开增值税专用发票罪，或《税收征收管理法》第63条偷税行为。若你被迫参与虚开发票，可向税务机关举报公司违法行为，同时主张自己是被胁迫或不知情，避免承担法律责任；若你主动参与，则可能面临刑事处罚或行政处罚，此时公司和你均可能成为被告或被处罚对象。

3. 从劳动权益角度
   若公司以“开票过账”为由要求你承担额外费用（如税费、手续费）或威胁解除劳动合同，可能违反《劳动合同法》第38条“未按照劳动合同约定提供劳动条件”或第9条“用人单位招用劳动者不得扣押证件、要求担保或收取财物”。此时，你可以劳动仲裁或诉讼主张公司违法，要求继续履行合同或赔偿。

行动建议：

• 立即收集证据（如聊天记录、邮件、发票复印件、公司要求开票的书面通知等）；
  
• 明确拒绝参与违法行为，并书面告知公司（保留送达证据）；
  
• 若公司已实施损害行为（如扣款、解雇），尽快向劳动监察部门投诉或直接起诉；
  
• 若涉及虚开发票，可同步向税务机关举报（匿名或实名均可）。
  

风险提示：
若你主动配合公司虚开发票，即使未获利，也可能被认定为共犯，面临刑事责任（如拘役、罚金甚至有期徒刑）。务必谨慎评估自身行为合法性。

如有进一步细节（如公司具体操作方式、你的参与程度等），可继续向我咨询，我会结合证据为你分析具体风险。