针对您提出的“鉴定三处伤残怎么赔偿”的问题，这实际上涉及到了伤残赔偿的复杂情况，尤其是当存在多处伤残时。不过，通常我们所说的“三处伤残”可能指的是在一次事故中造成了多个部位的伤残，而赔偿标准主要依据的是最重的伤残等级（在此假设为三级伤残作为主要参考，实际需根据具体鉴定结果）以及相关的法律法规。以下我将分别就工伤和人身损害两种情况，为您详细解析赔偿项目及标准。
一、工伤导致多处伤残（以三级伤残为主要参考）
一次性伤残补助金：
- 对于三级伤残，一次性伤残补助金的标准为23个月的本人工资。这里的本人工资指的是工伤前12个月的平均月缴费工资，且有一定的上下限规定。
伤残津贴：
- 三级伤残的伤残津贴是按月支付的，标准为本人工资的80%。如果伤残津贴的实际金额低于当地的最低工资标准，那么工伤保险基金将补足差额。
养老保险与医疗保险：
- 当您达到退休年龄并办理退休手续后，将停发伤残津贴，转而享受基本养老保险待遇。如果基本养老保险待遇低于伤残津贴，工伤保险基金将补足差额。
- 同时，您和用人单位需要以伤残津贴为基数，共同缴纳基本医疗保险费。
其他费用：
- 这包括医疗费用、康复费用、护理费、交通费、食宿费等，这些费用将根据实际发生情况和相关票据进行报销或支付。
- 如果您与用人单位解除劳动关系或达到退休年龄，还可以享受一次性的工伤医疗补助金和伤残就业补助金，具体标准依据当地省政府的规定。
特别说明：对于多处伤残的情况，赔偿时可能会考虑伤残等级的叠加效应或综合评定，但具体操作需依据当地的工伤保险条例和实施细则。
二、人身损害导致多处伤残（以三级伤残为主要参考）
医疗费：
- 根据医疗机构出具的收款凭证，结合病历和诊断证明来确定医疗费用。
误工费：
- 误工费根据您的误工时间和收入状况来确定，误工时间一般计算至定残日前一天。
护理费：
- 护理费根据护理人员的收入状况、护理人数和护理期限来确定，通常参照当地护工的劳务报酬标准来计算。
交通费与住宿费：
- 这些费用根据您及其陪护人员因就医或转院治疗实际发生的费用来计算，需要提供正式的票据。
住院伙食补助费与营养费：
- 住院伙食补助费参照当地国家机关一般工作人员的出差伙食补助标准来确定。
- 营养费则根据您的伤残情况，参照医疗机构的意见来确定。
残疾赔偿金：
- 残疾赔偿金根据您丧失劳动能力的程度或伤残等级，按照受诉法院所在地上一年度城镇居民人均可支配收入标准来计算二十年。对于三级伤残，赔偿系数通常为80%。
残疾辅助器具费：
- 如果您需要配置残疾辅助器具，费用将按照普通适用器具的合理费用标准来计算，特殊需要可参照配制机构的意见来确定。
被扶养人生活费：
- 如果您有被扶养人，这部分费用将计入残疾赔偿金，根据扶养人丧失劳动能力的程度，按照受诉法院所在地上一年度城镇居民人均消费支出标准来计算。
精神损害抚慰金：
- 精神损害抚慰金根据侵权人的过错程度、侵权行为后果、受诉法院所在地平均生活水平等因素来综合确定。
特别说明：对于多处伤残的情况，在计算残疾赔偿金时，可能会考虑伤残等级的叠加或综合评定，但具体操作需依据相关的司法解释和当地法院的实践。
结论与建议
对于多处伤残的赔偿问题，首先需要明确是工伤还是人身损害导致，并依据相应的法律法规进行计算。由于多处伤残的赔偿计算可能涉及复杂的法律问题和专业判断，因此我建议您尽快咨询当地的劳动部门或专业律师，以便准确了解自己的权益并确保获得应有的赔偿。同时，在处理过程中，请务必保留所有相关的证据和票据，以便在需要时提供证明。