交通上下班工伤做劳动能力鉴定评级的难度需结合具体情况判断，总体而言，只要符合法定条件且材料充分，评级过程具有明确标准，难度可控；但若存在证据缺失或伤情复杂等情况，可能增加评级难度。以下从不同角度展开说明：

1. 符合工伤认定条件是前提，直接影响评级可行性

根据《工伤保险条例》第十四条，上下班途中受到非本人主要责任的交通事故伤害，可认定为工伤。若未被认定为工伤（如事故责任认定为主责、全责，或无法证明事故与工作相关），则无法进入劳动能力鉴定环节，此时“评级难度”无从谈起。
建议：若发生事故，第一时间报警并保留《交通事故责任认定书》，同时向用人单位报告并申请工伤认定，这是后续评级的基础。

2. 劳动能力鉴定有明确标准，伤情与功能损伤程度是核心

劳动能力鉴定依据《劳动能力鉴定 职工工伤与职业病致残等级》（GB/T 16180-2014），从器官损伤、功能障碍、对工作生活的影响三个维度综合评定，共分十级（一级最重，十级最轻）。例如：

• 十级：身体各部位骨折愈合后无功能障碍（如肋骨骨折、手指骨折）；
  
• 九级：关节功能丧失25%以上（如膝关节半月板损伤）；
  
• 八级：脊柱骨折后遗留30°以上侧弯或后凸畸形。
  关键点：鉴定结论与伤情直接相关，若伤情符合标准条款，评级难度较低；若伤情处于临界状态（如功能损失接近但未达标准），可能需通过专业医学检查（如CT、MRI、肌电图）辅助证明，此时需充分准备材料以降低难度。

3. 材料完整性影响鉴定效率，但非“难度”本质

鉴定需提交的材料包括：工伤认定决定书、病历资料（门诊/住院记录、手术记录、诊断证明）、影像学检查报告、康复记录等。若材料缺失（如未保留关键病历），可能导致鉴定延期或需补充材料，但最终仍以伤情为依据，不会直接导致“评级失败”。
建议：治疗期间务必保留所有医疗文件，并要求医生详细记录伤情及功能影响（如“左膝关节活动受限，屈曲达90°（正常130°）”），为鉴定提供客观依据。

4. 特殊情况可能增加复杂性，但可通过法律途径解决

• 旧伤复发或并发症：若工伤后出现与原伤情相关的并发症（如骨折后股骨头坏死），可申请复查鉴定，但需证明因果关系，可能需司法鉴定介入；
  
• 对鉴定结论不服：根据《工伤保险条例》，用人单位或个人可在收到鉴定结论15日内申请再次鉴定，最终以省级劳动能力鉴定委员会结论为准。
  关键点：即使初次鉴定结果不理想，仍可通过合法程序争取权益，法律提供了救济渠道。

总结：交通上下班工伤的劳动能力鉴定评级难度取决于是否符合工伤认定条件、伤情是否明确符合标准、材料是否完整。只要依法申请、充分准备，评级过程具有可预期性；若遇复杂情况，可依法申请复查或委托专业律师协助。如有具体伤情或材料问题，可直接向我咨询，我会结合案例为您详细分析。