出租车司机因护理家里病人产生的误工费，其计算需结合实际情况，一般可按实际减少的收入或参照相近行业上一年度职工平均工资来计算。以下是具体分析：
若出租车司机有固定收入：
- 误工费应按照其实际减少的收入来计算。这通常意味着需要提供相关的收入证明，如工资单、银行流水、纳税证明等，以证明在护理病人期间，其收入确实受到了影响。
- 例如，如果司机每月固定收入为5000元，因护理病人请假10天，那么其误工费就应按照这10天内应得的收入来计算，即大约1667元（5000元/30天*10天，具体天数按实际请假天数计算）。
若出租车司机无固定收入：
- 误工费可以参照受诉法院所在地相近行业（如交通运输业）上一年度职工的平均工资来计算。这通常需要查阅相关的统计数据或行业报告。
- 例如，如果所在地区交通运输业上一年度职工的平均工资为每年60000元，那么司机每天的误工费就大约为164元（60000元/365天），再根据实际护理天数来计算总误工费。
特殊情况考虑：
- 如果出租车司机在护理病人期间，虽然无法从事出租车运营，但仍然通过其他方式获得了收入（如兼职、远程工作等），那么这部分收入应从误工费中扣除。
- 另外，如果护理病人是出于人道主义或家庭责任，且没有获得任何形式的报酬或补偿，那么误工费的计算应更加侧重于实际损失的补偿。
在处理此类问题时，建议出租车司机保留好相关证据，如请假条、收入证明、医疗证明等，以便在需要时提供有力的支持。如果对此类问题还有疑问或需要进一步的法律帮助，可以直接向我咨询，我会根据具体情况为你提供更详细的解答。