关于“个人形象版权归属”的问题，我们可以从以下几个方面来详细分析：
一、一般情况下的版权归属
个人独立创作：
- 如果个人形象是由某个自然人独立创作的，且未涉及任何职务行为或委托关系，那么该个人形象的著作权自然归属于创作者本人。
职务作品：
- 如果个人形象是由员工在履行工作职责过程中创作的，且符合职务作品的构成要件（即主要是利用法人或者非法人组织的物质技术条件创作，并由法人或者非法人组织承担责任的工程设计图、产品设计图、地图、示意图、计算机软件等职务作品，或法律、行政法规规定或者合同约定著作权由法人或者非法人组织享有的职务作品），那么该个人形象的著作权通常归属于用人单位。
- 对于一般的职务作品（非上述特殊类型），作者享有署名权，著作权的其他权利可能由法人或者非法人组织享有，但双方可以通过合同进行特别约定。
委托作品：
- 如果个人形象是受托人根据委托人的要求创作的，且双方签订了书面合同明确约定了著作权的归属，那么应按照合同约定确定版权归属。
- 在没有合同约定的情况下，著作权通常归属于受托人，但委托人可以在约定的使用范围内免费使用该个人形象。
合作作品：
- 如果个人形象是由两个以上的自然人或法人共同创作的，那么该个人形象的著作权由合作作者共同享有。
- 合作作者之间可以协商确定各自对作品的使用方式和收益分配比例。如果无法协商一致，任何一方都无权单独行使全部著作权，除非得到其他合作者的授权或许可。
二、特殊情况下的版权归属
使用第三方素材：
- 如果个人形象中使用了第三方的图片、音乐、字体等素材，必须确保这些素材的版权合法，并遵守相关的许可协议。否则，可能会引发侵权纠纷。
衍生作品与二次创作：
- 对于基于已有个人形象进行的衍生作品或二次创作，其版权归属可能更加复杂。一般来说，衍生作品的创作者对其衍生部分享有著作权，但原作品的著作权仍归属于原作者或版权方。在进行衍生创作时，应获得原作者的授权或许可。
三、法律依据
我国《著作权法》对各类作品著作权归属作出明确规定：
- 第十一条：著作权属于作者，本法另有规定的除外。创作作品的自然人是作者。
- 第十八条：自然人为完成法人或者非法人组织工作任务所创作的作品是职务作品，除本条第二款的规定以外，著作权由作者享有，但法人或者非法人组织有权在其业务范围内优先使用。作品完成两年内，未经单位同意，作者不得许可第三人以与单位使用的相同方式使用该作品。
综上所述，个人形象版权的归属取决于多个因素，包括创作方式、合同约定以及法律规定等。在确定版权归属时，应综合考虑这些因素，并遵循相关的法律规定。如果您有任何关于个人形象版权归属的疑问或需要进一步的法律帮助，请随时向我咨询。