关于“软件著作权 职务”的问题，我理解您可能是想了解职务软件著作权的归属问题。以下是对这一问题的详细解答：

结论前置

职务软件著作权的归属，一般根据具体情况来判断，但通常遵循以下原则：职务软件著作权归属于单位，但作者享有署名权，除非有特别约定或法律另有规定。

详细解答

1. 一般情况下的职务软件著作权归属：

   • 根据《著作权法》第十六条，公民为完成法人或者其他组织工作任务所创作的作品是职务作品，除本条第二款的规定以外，著作权由作者享有，但法人或者其他组织有权在其业务范围内优先使用。然而，对于职务软件这一特殊类型的职务作品，其著作权通常归属于单位。
   • 《计算机软件保护条例》第十三条也明确规定，自然人在法人或者其他组织中任职期间所开发的软件，若符合特定条件（如针对本职工作中明确指定的开发目标所开发的软件，或主要使用了法人或者其他组织的资金、专用设备、未公开的专门信息等物质技术条件所开发并由法人或者其他组织承担责任的软件），该软件著作权由该法人或者其他组织享有。

2. 特殊情况下的职务软件著作权归属：

   • 如果在合同中明确约定了著作权的归属，或者有其他特殊约定的，按照约定执行。例如，单位与开发者签订了合同，约定著作权归开发者所有，那么就按照合同约定来确定著作权的归属。
   • 法律、行政法规规定或者合同约定著作权由作者享有的职务作品，作者享有著作权。但这种情况较为少见，且通常需要明确的法律依据或合同约定。

3. 作者的权利：

   • 尽管职务软件的著作权通常归属于单位，但作者仍然享有署名权，即有权在软件上署上自己的姓名或笔名。
   • 在某些情况下，单位可能会对开发软件的自然人进行奖励，以表彰其创作成果。

综上所述，职务软件著作权的归属问题是一个相对复杂的问题，需要根据具体情况来判断。但一般来说，除非有特别约定或法律另有规定，职务软件的著作权通常归属于单位。如果您在这方面有任何疑问或需要进一步的法律帮助，请随时向我咨询。