内部学习资料并不直接等同于非法出版物。要判断其是否属于非法出版物，需根据具体情况分析。

1. 内部资料性出版物的定义与性质：

   • 内部资料性出版物是指在本行业、本系统、本单位内部，用于指导工作、交流信息的非卖性单本成册或连续性折页、散页印刷品。
   • 它具有内部性、非卖性、指导性、知识性等特点，且应坚持正确的舆论导向。

2. 内部资料性出版物的合法编印要求：

   • 编印内部资料性出版物，需向所在地省、自治区、直辖市新闻出版行政部门提出申请，经审核批准，领取《内部资料性出版物准印证》后，方可从事编印活动。
   • 未经批准擅自编印的，将可能面临行政处罚。

3. 内部学习资料与非法出版物的区别：

   • 若内部学习资料仅供本单位或本系统内部使用，未进行公开销售或传播，且内容符合法律法规要求，则不属于非法出版物。
   • 但若内部学习资料被非法销售、传播，或内容违反法律法规，则可能被视为非法出版物，并受到相应处罚。

4. 实际案例分析：

   • 如某市某行业协会未经批准擅自编印内部资料性出版物案，因未取得《内部资料性出版物准印证》而擅自编印，被处以警告及罚款。
   • 另一案例中，某教育培训机构因散发、附送未经正式出版的出版物而被查处。

综上所述，内部学习资料本身并不构成非法出版物，但若其编印、使用、传播等行为违反法律法规要求，则可能被视为非法出版物并受到相应处罚。因此，在编印、使用内部学习资料时，应严格遵守相关法律法规及规定，确保其内容合法、使用合规。如有任何疑问或需要进一步的法律咨询，请直接向我提问。