工作受伤十天后才发现肋骨骨折，在符合一定条件下是可以评上工伤的。以下从不同角度为您详细分析：
工伤认定的核心条件
根据《工伤保险条例》的相关规定，工伤认定的核心在于伤害是否“因工作原因”造成，以及是否符合相关法律法规的具体规定。具体来说，主要包括以下几种情形：
典型工伤情形：
- 在工作时间和工作场所内，因工作原因直接受到事故伤害。例如，建筑工人在工作时被掉落的建筑材料砸中导致肋骨骨折，这种情况通常会被认定为工伤。
- 工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作时受伤。比如，上班前调试设备不慎摔倒导致肋骨骨折，也可能被认定为工伤。
特殊工伤情形：
- 因履行工作职责而受到暴力等意外伤害。例如，保安在制止不法行为时被打伤导致肋骨骨折，同样符合工伤认定条件。
- 受单位指派外出工作期间，由于工作原因受到伤害导致肋骨骨折，也属于工伤范畴。
延迟发现骨折对工伤认定的影响
您提到的是在工作受伤十天后才发现肋骨骨折，这并不影响工伤的认定，关键在于能否证明骨折是由工作原因导致的。如果能够提供充分的证据，如医疗记录、证人证言等，证明骨折是在工作过程中发生的，且符合上述工伤认定的情形，那么仍然有可能被认定为工伤。
操作建议
- 及时就医并保留医疗记录：一旦发现肋骨骨折，应立即就医治疗，并妥善保留所有医疗记录，包括诊断证明、病历、检查报告等。这些记录将作为证明工伤的重要证据。
- 报告单位并申请工伤认定：尽快向所在单位报告事故情况，并要求单位在事故伤害发生之日起30日内向当地社会保险行政部门提出工伤认定申请。如果单位未按规定时间提出申请，您或您的近亲属、工会组织可在事故伤害发生之日起1年内直接向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。
- 准备相关证据材料：在申请工伤认定时，需要准备相关证据材料，如工作证明、事故现场照片、证人证言等，以证明骨折是由工作原因导致的。
注意事项
- 在处理过程中，务必保持冷静和理性，按照规定的流程和要求进行操作。
- 如果对工伤认定流程或赔偿标准有疑问，可以直接向我咨询，我会根据您的具体情况提供详细的法律建议。
综上所述，工作受伤十天后才发现肋骨骨折，在符合一定条件下是可以评上工伤的。关键在于能否提供充分的证据证明骨折是由工作原因导致的。如果您有任何疑问或需要进一步的法律帮助，请随时向我咨询。