关于劳动仲裁后仲裁机构联系单位的时间，并没有一个固定的法定时限，但我可以从以下几个方面为你详细解释和说明：

1. 仲裁流程的一般时间框架：

   • 劳动仲裁从受理到裁决，通常需要一定的时间来处理。这个时间框架可能因地区、案件复杂性和仲裁机构的工作效率而有所不同。
   • 在受理案件后，仲裁机构会安排调解或开庭审理。在这个过程中，仲裁机构可能会根据需要联系双方当事人，包括单位，以了解情况、收集证据或进行调解。

2. 联系单位的具体时间点：

   • 受理通知：仲裁机构在受理案件后，通常会尽快向单位发出受理通知，告知其已被申请仲裁，并要求其在一定期限内提交答辩状和相关证据。这个时间点可能是在受理后的几天到一周内。
   • 调解或开庭前：在调解或开庭前，仲裁机构可能会再次联系单位，确认其是否愿意参加调解或告知其开庭的具体时间和地点。这个时间点可能是在受理后的几周内，具体取决于仲裁机构的工作安排和案件的复杂性。
   • 裁决前：在裁决前，如果仲裁机构认为有必要进一步了解情况或核实证据，也可能会联系单位。但这种情况相对较少，因为仲裁机构通常会在开庭审理过程中充分听取双方当事人的意见和证据。

3. 影响联系时间的因素：

   • 案件复杂性：复杂的案件可能需要更多的时间来处理，包括联系单位、收集证据和进行调解等。
   • 仲裁机构的工作效率：不同地区的仲裁机构工作效率可能有所不同，这也会影响联系单位的时间。
   • 单位的配合程度：如果单位积极配合仲裁机构的工作，及时提交答辩状和相关证据，那么仲裁机构联系单位的时间可能会相对较短。

4. 给你的建议：

   • 耐心等待：由于仲裁流程需要一定的时间来处理，建议你耐心等待仲裁机构的通知。
   • 主动沟通：如果你对仲裁进展有疑问或需要了解更多信息，可以主动联系仲裁机构或咨询专业律师（比如我，李玉松律师，专注于劳动纠纷领域）。
   • 准备证据：在等待仲裁机构联系的同时，你可以积极准备相关证据和材料，以便在需要时能够及时提交。

总结来说，劳动仲裁后仲裁机构联系单位的时间并没有一个固定的法定时限，而是受到多种因素的影响。如果你对仲裁进展有疑问或需要了解更多信息，可以主动联系仲裁机构或直接向我咨询。我会根据你的具体情况提供专业的法律建议和帮助。