结论：饭店老板允许在门口停车导致被贴条罚款，找老板协商赔偿损失是否合理，需根据具体情况分析，不能一概而论。以下从不同角度为你详细阐述：

从侵权责任角度分析

1. 若饭店老板存在过错
   • 如果饭店老板在允许停车时，明确知晓该区域禁止停车（例如有明显的禁停标志，或者该区域属于消防通道等特殊用途区域），但仍然允许顾客停车，那么老板对于顾客车辆被贴条罚款这一结果存在过错。
   • 根据《中华人民共和国民法典》第一千一百六十五条规定：“行为人因过错侵害他人民事权益造成损害的，应当承担侵权责任。”在这种情况下，顾客找老板协商赔偿损失是合理的，老板应当根据其过错程度承担相应的赔偿责任。比如，老板明知门口是禁停区域，还引导顾客停车，导致顾客被罚款200元，老板可能需要承担这200元罚款的全部或部分赔偿责任，具体比例可根据实际情况，如老板的过错大小、顾客自身是否存在一定疏忽等因素来确定。
2. 若饭店老板不存在过错
   • 若饭店门口区域在老板允许停车时，并没有明显的禁停标志，且老板也不知晓该区域禁止停车，那么老板对于顾客车辆被贴条罚款这一结果不存在过错。
   • 根据法律规定，无过错则一般不承担侵权责任。此时顾客找老板协商赔偿损失就不太合理，老板没有义务为顾客的罚款买单。不过，如果老板出于好意，愿意给予顾客一定的补偿，这属于自愿行为，法律并不禁止。

从合同关系角度分析（如果存在相关约定）

1. 有明确约定的情况
   • 如果顾客在停车时，与饭店老板有明确的约定，例如老板承诺如果因在其门口停车被罚款，由老板承担赔偿责任。那么在这种情况下，顾客找老板协商赔偿损失是完全合理的，老板应当按照约定履行赔偿义务。
   • 这种约定可以是口头的，也可以是书面的。如果是书面约定，在协商赔偿时可以作为有力的证据；口头约定虽然举证相对困难，但如果有多名证人或者其他相关证据能够证明该约定的存在，也可以得到法律的支持。
2. 无明确约定的情况
   • 若顾客与饭店老板之间没有关于停车被罚款赔偿责任的明确约定，那么就需要根据上述侵权责任的角度来判断老板是否应当承担赔偿责任。在没有约定的情况下，不能当然地认为老板有赔偿的义务。

实际操作建议

1. 协商阶段
   • 顾客可以先与饭店老板进行友好协商，向老板说明情况，提供罚款凭证等相关证据，表达自己希望老板承担部分或全部赔偿责任的意愿。在协商过程中，要保持冷静和理性，避免情绪化的争吵。
   • 老板在接到顾客的协商请求后，也应当认真对待，根据上述法律分析，判断自己是否存在过错以及是否应当承担赔偿责任。如果认为自己应当承担责任，可以与顾客协商具体的赔偿金额和方式；如果认为自己不应当承担责任，也应当向顾客说明理由。
2. 协商不成的情况
   • 如果双方协商无法达成一致意见，顾客可以考虑通过法律途径解决纠纷。可以向当地的人民调解委员会申请调解，调解委员会会组织双方进行调解，促成双方达成和解协议。
   • 如果调解不成，顾客还可以向人民法院提起诉讼，由法院根据双方提供的证据和法律规定，判决老板是否应当承担赔偿责任以及赔偿的具体金额。在诉讼过程中，顾客需要提供充分的证据来证明自己的主张，例如停车时的现场照片、罚款凭证、与老板的沟通记录等。

总之，饭店老板允许在门口停车导致被贴条罚款，找老板协商赔偿损失是否合理需要结合具体情况来判断。如果你还有其他疑问，可以直接向我咨询。