辞过职并不影响再次担任书记的资格，但具体能否担任还需根据相关组织的规定和程序来确定。以下从几个方面进行详细分析：

1. 辞职与任职资格的关系：

   • 辞职是个人基于某种原因（如职业发展、个人原因等）主动提出终止与某一组织或单位的劳动关系或职务关系的行为。它并不直接涉及个人的任职资格或能力问题。
   • 任职资格通常与个人的学历、工作经验、能力、品德等方面有关，而与是否曾经辞职无直接关联。因此，从一般意义上讲，辞过职并不影响个人再次担任书记或其他职务的资格。

2. 组织规定与程序：

   • 尽管辞职本身不影响任职资格，但具体能否担任书记还需根据相关组织（如党组织、村委会、居委会等）的规定和程序来确定。
   • 这些组织通常会有自己的选举办法、任职资格条件等规定，包括年龄、学历、工作经验、政治素质等方面的要求。只有符合这些规定和条件的人才有资格被选举为书记。
   • 此外，即使个人符合任职资格条件，还需要经过组织的选举程序才能正式担任书记。这通常包括提名、候选人确定、投票选举等环节。

3. 实际案例与操作：

   • 在实际操作中，确实存在辞过职后再次被选举为书记的情况。这通常发生在个人辞职后，由于工作需要或组织安排，再次被提名为候选人并成功当选。
   • 然而，也存在一些组织或单位在选举时，对曾经辞职的人员持谨慎态度，这可能涉及到对个人忠诚度、稳定性等方面的考量。但这种情况并非普遍现象，且通常会在组织的规定或选举办法中明确说明。

4. 法律建议：

   • 如果你对再次担任书记有兴趣，首先应了解相关组织的规定和程序，确保自己符合任职资格条件。
   • 其次，可以积极与组织沟通，表达自己的意愿和想法，争取获得组织的支持和认可。
   • 最后，在选举过程中，应遵守选举纪律和规定，以合法、公正、公平的方式参与选举。

总结来说，辞过职并不直接影响个人再次担任书记的资格，但具体能否担任还需根据相关组织的规定和程序来确定。如果你有这方面的疑问或需求，可以直接向我咨询，我会根据你的具体情况提供更详细的法律建议。