拿业务往来单位的补贴是否违法，不能一概而论，需要分情况讨论：
如果补贴是基于合法业务往来且符合公司规定及法律法规：
- 在这种情况下，接受业务往来单位的补贴通常不构成违法。例如，如果两家公司有正常的业务合作，一方为了促进合作或表示感谢，给予另一方合理的、符合市场行情的补贴或奖励，且这种补贴或奖励在公司内部有相应的审批流程，也符合相关法律法规的规定，那么这种行为就是合法的。
如果补贴涉及不正当利益输送或违反公司规定及法律法规：
- 如果补贴的给予或接受是为了谋取不正当利益，如通过给予补贴来获取业务上的优先权、排挤竞争对手等，或者补贴的金额超出了正常业务往来的范围，且没有合理的商业理由，那么这种行为就可能构成违法。特别是当这种补贴行为违反了反不正当竞争法、反商业贿赂法等相关法律法规时，接受补贴的一方可能会面临法律责任。
- 此外，如果公司内部有明确规定禁止员工接受业务往来单位的任何形式的补贴或奖励，而员工仍然接受了，那么这种行为就违反了公司规定，虽然不一定直接构成违法，但可能会受到公司的纪律处分。
法律建议：
- 在接受业务往来单位的补贴前，务必了解并遵守相关法律法规和公司规定。
- 如果对补贴的合法性有疑问，建议咨询法律专业人士或公司法务部门，以确保自己的行为合法合规。
- 如果发现业务往来单位或同事存在违法违规的补贴行为，应及时向公司或相关部门报告，以维护公平竞争的市场环境。
可能的法律后果：
- 如果接受违法违规的补贴，可能会面临法律责任，包括但不限于罚款、没收违法所得、甚至刑事责任等。
- 同时，这种行为也可能对个人的职业声誉和未来发展造成负面影响。
总之，在处理与业务往来单位的补贴问题时，务必保持谨慎和合规意识，以确保自己的行为合法合规。如果你有任何具体的法律问题或疑虑，可以直接向我咨询，我会根据你的具体情况提供详细的法律建议。