关于受贿多少会免职的问题，这并非一个简单的数额对应结果，而是需要结合具体情节、法律规定以及单位内部规定等多方面因素来综合判断。以下我从几个关键角度为你详细分析：
法律规定层面：
- 根据《中华人民共和国刑法》第三百八十五条，受贿罪是指国家工作人员利用职务上的便利，索取他人财物的，或者非法收受他人财物，为他人谋取利益的行为。受贿数额的大小，是定罪量刑的重要依据，但并非直接决定是否免职的唯一因素。
- 具体来说，受贿数额较大（一般指三万元以上不满二十万元）的，可能面临三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金；数额巨大（二十万元以上不满三百万元）或者有其他严重情节的，可能面临三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金或者没收财产；数额特别巨大（三百万元以上）或者有其他特别严重情节的，则可能面临十年以上有期徒刑、无期徒刑或者死刑，并处罚金或者没收财产。
- 然而，这些刑罚规定并不直接等同于免职。免职通常是由单位或上级机关根据内部规定或纪律处分条例作出的决定，而非直接由刑法规定。
单位内部规定层面：
- 不同单位（如政府机关、事业单位、国有企业等）对于受贿行为的处理规定可能有所不同。一些单位可能规定，一旦员工被认定受贿，无论数额大小，都将面临免职等严厉处分。
- 也有一些单位可能根据受贿数额的大小、情节的严重程度以及员工的表现等因素，来综合决定是否免职以及免职的具体时间。
情节严重程度层面：
- 除了受贿数额外，情节的严重程度也是决定是否免职的重要因素。例如，如果受贿行为导致了严重的后果（如国家利益受损、公共安全受到威胁等），或者受贿者利用职务之便为他人谋取了不正当利益，那么即使受贿数额不大，也可能面临免职等严厉处分。
- 相反，如果受贿数额较小，且情节较轻（如未造成严重后果、未利用职务之便为他人谋取不正当利益等），那么可能不会面临免职，但可能会受到其他形式的纪律处分（如警告、记过、降级等）。
法律建议：
- 如果你或你身边的人涉嫌受贿行为，无论数额大小，都应尽快向专业律师咨询，了解具体的法律风险和可能的法律后果。
- 同时，应积极配合相关部门的调查工作，如实陈述事实，提供相关证据，以便更好地维护自己的合法权益。
- 如果单位已经作出了免职等决定，而你认为该决定存在不当之处，也可以依法寻求法律救济途径（如申请复议、提起诉讼等）。
总结来说，受贿多少会免职并没有一个固定的标准答案。它取决于受贿数额的大小、情节的严重程度以及单位内部规定等多方面因素。因此，在面对这类问题时，应综合考虑各种因素，并寻求专业律师的帮助以获取更准确的法律意见。如果你有任何法律问题或需要进一步的法律咨询，请直接向我提问。