面对主管不还钱的情况，你可以采取以下策略来维护自己的合法权益：

1. 优先尝试友好协商

   • 直接沟通：选择一个合适的时机，以平和、诚恳的态度与主管进行面对面或电话沟通，明确提及借款事宜及你的还款需求。在沟通过程中，保持礼貌和尊重，避免情绪化，尽量以解决问题为导向。
   • 书面催款：若直接沟通无果，可以通过短信、微信、电子邮件或正式的催款函等书面形式再次提醒主管还款。在书面材料中，详细列明借款金额、时间、约定的还款方式等关键信息，并保留好发送记录，以备不时之需。

2. 确保证据充分

   • 借条或借款协议：如果借款时有签订借条或借款协议，这是证明债权债务关系的最直接证据。务必妥善保管好这些文件。
   • 转账记录：无论是通过银行转账、微信转账还是支付宝转账，都应保存好相应的转账记录和截图，以证明资金流转情况。
   • 聊天记录：保留与主管关于借款事宜的所有聊天记录，包括文字、语音、视频等，这些都能在一定程度上证明借款事实的存在。

3. 寻求第三方调解

   • 单位内部调解：如果与主管的沟通未能取得满意结果，可以向公司的人力资源部门、工会或其他管理部门反映情况，请求他们协助调解。这些部门通常具备处理员工纠纷的经验和能力，可能能够提供有效的帮助。
   • 人民调解委员会调解：若单位内部调解无果，可以向当地的人民调解委员会申请调解。人民调解委员会具有群众性、专业性，其制作的调解协议书具有一定的法律约束力，可以帮助双方达成和解。

4. 必要时采取法律手段

   • 申请支付令：在债权债务关系明确且主管承认借款事实的情况下，可以向法院申请支付令，要求其限期还款。若主管未提出异议且不履行支付令，可以进一步申请强制执行。
   • 提起民事诉讼：若上述方法均未能解决问题，可以向有管辖权的法院提起民事诉讼。在诉讼过程中，需要准备充分的起诉状和证据材料，通过法院的审理程序来争取自己的合法权益。一旦法院判决生效且主管仍未还款，可以依法申请强制执行，法院将有权采取多种措施来追讨债务。

在处理此类问题时，还需要注意以下几点：

• 保持冷静和理性：在整个过程中，保持冷静和理性至关重要。避免情绪化或采取过激行为，以免影响自己的权益和形象。
• 遵循法律法规：在采取任何行动时，都要确保遵循法律法规的要求。不要采取非法手段来追讨债务，以免陷入法律纠纷。
• 及时咨询专业律师：如果对法律程序或证据收集等方面存在疑问或不确定，可以及时咨询专业律师的意见。作为专业律师，我可以为你提供详细的法律指导和建议。

最后，需要强调的是，每个案件都有其独特性和复杂性。因此，在处理主管不还钱的问题时，建议根据具体情况灵活应对，并寻求专业律师的帮助以确保自己的权益得到最大程度的保护。如果你有任何疑问或需要进一步的法律帮助，请随时向我咨询。