在实习期租车，甲方是否要承担责任，这主要取决于具体的合同条款以及事故发生的具体情况，不能一概而论。以下从几个不同角度进行分析：

1. 合同条款的约定：

   • 如果租赁合同中明确规定了甲方（出租方）在实习期（或任何租赁期间）内对车辆事故的责任承担方式，那么应当首先遵循合同条款的约定。例如，合同可能规定甲方对车辆本身的质量问题或因甲方原因导致的事故负责，而对乙方（承租方）因操作不当或违反交通规则导致的事故不负责任。

2. 事故责任划分：

   • 在没有特定合同条款约定的情况下，事故责任的划分通常依据交通法规和相关法律规定。如果事故是由于乙方的过失（如超速、酒驾、违规变道等）导致的，那么乙方通常需要承担主要或全部责任。
   • 如果事故是由于车辆本身的质量问题或甲方未履行维修、保养义务等导致的，那么甲方可能需要承担相应的责任。

3. 实习期的特殊性：

   • 实习期本身并不改变租赁合同的基本法律关系。无论是实习期还是正式租赁期，合同双方的权利和义务都应当遵循合同条款和法律规定。
   • 如果实习期被特别约定在合同中，并且该期间对车辆的使用、责任承担等有特殊规定，那么应当按照这些特殊规定来处理。

4. 法律建议：

   • 在签订租赁合同时，建议双方明确约定实习期内的责任承担方式，以避免未来可能出现的纠纷。
   • 如果发生事故，建议立即报警并保留好相关证据（如现场照片、视频、交警出具的事故责任认定书等），以便在后续处理中维护自己的合法权益。
   • 如果对事故责任划分或合同条款有疑问，建议及时咨询专业律师，以便获得更具体的法律建议。

举例说明：

• 假设租赁合同中规定，在实习期内，如果乙方因操作不当导致事故，甲方不承担责任。那么，在这种情况下，如果乙方在实习期内因超速行驶导致事故，甲方通常不需要承担责任。
• 另一方面，如果合同中规定甲方需对车辆进行定期维修和保养，但甲方未履行该义务导致车辆在实习期内出现故障并引发事故，那么甲方可能需要承担相应的责任。

综上所述，实习期租车甲方是否要承担责任，取决于合同条款的约定以及事故发生的具体情况。如果有任何疑问或需要进一步的法律建议，请直接向我咨询。