关于软组织挫伤没有恢复期可申请最高14天休息时间的法律依据，目前并没有直接针对软组织挫伤“没有恢复期”即可申请固定天数的明确法律规定。不过，我可以从相关法律规定和实际操作的角度，为你详细解释这一问题。
医疗期与休息时间的确定：
- 在医疗纠纷或工伤处理中，休息时间（或称为医疗期）的确定通常依据的是医疗机构的诊断证明和医生的建议。医生会根据患者的伤情、治疗情况以及身体恢复状况，给出相应的休息时间建议。
- 对于软组织挫伤这类相对较轻的伤害，如果伤情不严重，医生可能会认为不需要长时间的休息，或者根据具体情况给出一个相对较短的休息时间。但这并不意味着所有软组织挫伤患者都能获得固定的14天休息时间，因为每个人的伤情和恢复情况都是不同的。
相关法律规定：
- 在《工伤保险条例》中，对于工伤职工的停工留薪期（即休息时间）有相关规定，但具体天数并非固定不变，而是根据工伤职工的伤情和医疗机构出具的诊断证明来确定。
- 同样，在一般的医疗纠纷中，休息时间的确定也主要依据医疗机构的诊断证明和医生的建议，而非固定的法律规定。
实际操作中的建议：
- 如果你因软组织挫伤需要休息，首先应该及时就医，并按照医生的建议进行治疗和休息。
- 如果需要向单位或保险公司申请休息时间或相关赔偿，你应该提供医疗机构的诊断证明和医生的建议作为依据。
- 如果对于休息时间或赔偿有争议，你可以考虑咨询专业的医疗纠纷律师或劳动法律师，他们可以根据你的具体情况和相关法律规定，为你提供更具体的法律建议和帮助。
总结来说，软组织挫伤没有恢复期即可申请最高14天休息时间的法律依据并不存在。休息时间的确定主要依据医疗机构的诊断证明和医生的建议，以及相关法律法规的规定。如果你有具体的法律需求或疑问，可以直接向我咨询，我会根据你的具体情况为你提供专业的法律建议。