关于“老师不给请假是否违法”的问题，这并非一个简单的“是”或“否”的答案，而是需要根据具体情况和相关法律法规来综合判断。
首先，我们要明确的是，教师作为学校的一员，需要遵守学校的规章制度，这包括请假制度。学校为了维护正常的教学秩序，通常会制定一套请假流程，要求教师在需要请假时按照规定的程序进行申请和审批。这是学校管理的一部分，也是教师职业规范的要求。
接下来，我们分析老师不给请假可能的情况：
如果请假理由不充分或不符合学校规定：
- 在这种情况下，老师拒绝请假可能是合理的。因为学校需要确保教学秩序的稳定，如果随意批准请假，可能会影响学生的学习和学校的正常运作。
如果请假理由充分且符合学校规定，但老师仍拒绝：
- 这可能涉及到教师是否履行了其职责的问题。如果教师无正当理由拒绝学生的合理请假请求，这可能违反了教师职业道德或学校的相关规定。然而，这并不一定直接构成违法，因为“违法”通常指的是违反法律、法规或规章的行为。在这种情况下，更可能的是违反了学校内部的规章制度或教师职业道德规范。
从法律角度分析：
- 在我国，教育法、教师法等相关法律法规主要规定了教师的权利、义务和职责，以及学校的管理权限等。这些法律法规并没有直接规定教师必须批准所有请假请求。因此，从法律层面来说，老师不给请假并不一定直接构成违法。
- 但是，如果教师的行为严重违反了学校规章制度或教师职业道德规范，且对学生造成了实质性的损害（如影响了学生的学业、健康等），那么学生或家长可以通过学校内部的申诉机制或相关教育行政部门进行投诉和维权。
建议：
- 如果学生需要请假，应提前了解学校的请假制度，并按照规定的程序进行申请。
- 如果请假请求被拒绝，可以与老师进行沟通，了解拒绝的原因，并尝试提供更充分的理由或证据来支持自己的请假请求。
- 如果认为老师的拒绝行为不合理或违反了学校规定，可以向学校的相关部门（如教务处、学生处等）进行申诉或投诉。
综上所述，老师不给请假并不一定直接构成违法，而是需要根据具体情况和相关法律法规来综合判断。在处理此类问题时，建议学生和家长保持冷静、理性，通过合理的途径来维护自己的权益。